发挥村组主体作用推进人口计生跨越发展——沅陵县调动村组积极开展人口计生工作的有益探索.pdfVIP

240 步建 了“乡镇领导联片、乡镇干部包村、 村干部包组、党员联户，以村为主，按季考 发挥村组主体作用 核”的工作管理模式和 “以村为主和 以 常性工作为主”的K效管理机制。 推进人 口计生跨越发展 (三)完善激励考核机制，激发村组 1 部工作热情。 是拓宽渠道，让村十部在 — — 沅陵县调动村组积极开展人 口计生工作的有益探索 政治 L有奔头。县委、县政府决定，从 2009年起分步招录 100名优秀村干部进 口李 军 入乡镇机关工作，去年已招录了8名，今 (中共湖南省怀化市委员会 ，湖南 怀化 418000) 年招录工作已启动。同时，县、乡两级党委 坚持每年 “七一”评选表彰一批先进基层 党组织和优秀党员。对部分政治素质好、 J：作实绩突出、议政能 强的村组干部， 推荐担任 “两代表 一委员”．增强他们的荣 臀感和责任感。此外，对村干部子女在参 军入伍等方面，同等条件下优先予 以考 虑。二是提高待遇，t村f部在经济上有 甜头。县财政逐年加大村级投入，村级经 费ih2008年 的 1．3万元提高到现在 4万 凡左右，村支书、1-任和村人 口计生号f 沅陵县总面积 5852平方公 ，总人 部配齐了指导员。再次，加强村组干部人 工资}f1200元增至 400元，将村专干 ：资 口66万，其中少数民族人 口36．46万人， 口计生政策法规培训。县、乡每年组织对村 纳入县财政统发，保证纲指导员工资每年 移民群众多达 l0万人，是全省区划面积 支节、村主任和村人 口计牛专干开展集中 小少丁400元。对连续j 无违法生育的 最大的山区县，也是少数民族人 口过半 培训．各村坚持把每月的人u计，j二“T作例 村，村干部月工资增加 100元，此后，实现 县、移民大县和国家扶贫开发重点县，县 会”开成人 ]【计生 “培训会”，提高村组干部 尢违法生育每增加 一年，月工资再递增 情、社情、民情 比较复杂。近 L年来，沅陵 理解、把握人 口计牛政策法规和开展人l_J 100元。各乡镇在执行县里规定的基础上，