表象训练对临床医学生微创外科抓持动作技能学习的影响.pdfVIP

：2011年9月第 20卷第9期 ChinJBehavMed＆BrainSci，September20ll’Vo1．20，No,9 ·849 · · 卫 生 预 防 · 表象训练对临床医学生微创外科抓持动作技能 学习的影响 宋远斌 杜庆锋 周鑫 张立静 周洪安 朱庆金 【摘要】 目的 通过表象训练进行微创外科抓持技能教学并对考核结果进行量化评价，分析应用表 象训练后微创外科抓持动作技能学习的影响。方法 36名研究对象随机分为3组：表现训练组 (n=12)、 常规教学组 (n=12)、xCN~g(n=11)，按照不同的教学方法进行微创外科抓持技能的培训 ，在统一的考核 标准及条件下进行考核 ，得出数据并进行统计分析。结果 表象训练组培训前考核成绩[(16．18 5．73) 分]和培训后考核成绩 [(79．47±22．05)分]有明显差异 (P0．001)，培训后考核和2周后考核成绩 『(89．32±31．56)分]无明显差异 (P：0．283)；常规教学组培训前考核成绩[(17．47±8．33)分]和培训后 考核成绩 [(57．18±21．83)分]有明显差异 (P0．0131)，培训后考核和 2周后考核成绩 [(42．27±24．64) 分]有明显差异 (P=0．048)；对照组培训前考核成绩 [(18．19±4．74)分]和培训后考核成绩[(38．04± 19．13)分]有明显差异(P=0．003)，培训后考核和2周后考核成绩[(23．71±15．71)分]有明显差异 (P= 0．034)。运用 ONEWAYANOVA进行组 问两两 比较 ，与表现训练组相 比较 ，培训前考核，常规教学组 (P= 0．632)和对照组 (P=0．464)均无明显差异；培训后考核，常规教学组 (P=0．014)与对照组 (P0．001)均有 明显差异；2周后考核，常规教学组及对照组均存在明显差异 (两者均 P0．01)。结论 表现训练能明显 提高微创外科抓持技能培训效果，改 良学习曲线，且有较好的持久性 ，在教学中易于实施，学员易于掌握 ， 是未来微创外科技能培训的新方法 。 【关键词】 表象训练；学习曲线；微创外科 ；动作技能 Effectof mentalpractice on grasping skills of minimally invasive surgery for clinicalcollege stu- dents SONGYuan—bin，DUQing-feng，ZHOUXin，ZHANGLiq。t。ng，ZHOUHong—art，ZHUQing-jirt．ClinicalEdu— cationCentre，NanfangHospital，SouthernMedicalUniversity，Guangzhou510515，China 【Abstract】 Objective UsingMentalPracticeasatrainingmethodtotrainstudentsgraspingskillsofrain— imallyinvasivesurgery(MIS)，andanalyzethechangeofmentalpracticeintraininggraspingskillsofMIS．Meth· ods 36studentswererandomlydividedintomentalpracticetraininggroup (MPTG) (n=12)，conventional traininggroup(CTG)(n=12)，controlgroup(CG)(n=11)．Undertheuniformappraisalstandardsandcondi— tions，usingdifferenttrainingmethodstoteachthegraspingskillsofMIS，andanalyzetheresultsstatistically．Re- suits MPTG’spre—trainingtestresults(16．18±5．73)andpost—trainingtestresults(79．47±22．05)weresig— nificantlydifferent(P0．001)，post—trainingandtwoweekslatertestresults(89．32±31．56