关于培植企业哲学的探讨.pdfVIP

■南方论坛 作为农业大省，笔者长期关注江西农机行业运作态势。尤其国有大型企业——曾创全国手 拖行业 “前十强”的江西手扶拖拉机厂，英年夭折，荡然无存，令人反思。 费罾圈圈凰圜圈雷圈盈圈 邹 强 江 面省 讥 概 工 业 情报 所 步人人 口高龄化 的中国却被企业 的低龄化所 念 ，树立起强烈 的改革意识 ，开拓进取 ，开创新局 困扰 。据表 明，中国人预期寿命指数 已达 70．9岁 ， 面 。从客观环境来讲 ，企业处于不断变化 的环境之 全球 500强企业平均寿命约为 50年 ，而 中国企业 中，不创造 出新 的产 品和新 的优质服务 ，就不能使 平均寿命 只有 8年左右 。由于美 国次贷危机 的冲 企业发展壮大 ，所 以创新是企业生命力所在 。 击 ，珠 三角 中小企业 1～9月企业关 闭 总数为 “不创新 ，即死亡 ”。纵观成功 的企业 ，没有 因循守 7000余家 。原因有两类 ：一类是企业在市场竞争 旧、固步 自封 的，都是 自强不息 ，争创一流 的。 中业务单一经不起风浪 ；二类是对经济态势没有 2、应体现具有动态 、时效精神 。企业作为社会 正确的认识和把握 ，决策失误 。在我 国农业机械化 细胞 ，必定会与其所处 的社会发生频繁 的交流 ，这 快速发展 的今天 ，对农机生产 、制造企业而言 ，机 样 ，一方面企业 哲学有赖于社会风 尚的熏染 陶冶 ， 遇是空前 的竞争是激烈 的。故寻求企业常青之途 从 中吸取有益 的养分 ；另一方面 ，企业领 导者应具 是企业生存和发展 的最高使命 。 有 战略眼光 ，对企业哲学进行超前研 究 ，不断注入 企业象一个有意识 的生命体 ，其生命和浯力 新 的活力和赋予特定 内涵 ，使之不断发展 、丰富和 除依赖于物质代谢外 ，与精神活动息息相关 。企业 完善 。 由人所组成 ，人是万物之灵 ，企业 因而也就透有人 3、应体现具有服务精神 。美 国的 IBM公司的 的灵气 。这种灵气 的积聚和运动 ，就表现为企业哲 旗 帜是 “IBM就是服务 ”。中国海尔 以 “服务至上”， 学 。近代优秀 的民族资本企业 ，大都将企业哲学视 他做到 了，所 以海尔做强 了。其实他 的产品很多都 为不可多得 的匮乏珍 品，渗透于企业之 中。诸如 不是最好 的，但他 的服务最好 。 “民生哲学 ”，即使是与今天世 界著名 的 “波音哲 企业哲学是多方面 的，企业要在竞争 中取胜 ， 学 ”、“IBM文化 ”等相 比，毫不逊色 。21世纪的中 光靠产 品优势不行 ，还要靠一种精神优势，即人们 国已发展到 了企业家时代 ，伴随的必是企业哲学 对本企业产 品的热爱 、自豪、压例一切 的进取心 以 的复活 。 及对企业 的忠诚精神 ，这也是企业哲学 。以下我们 所谓企业哲学 ，是指企业在经营活动 中，为谋 就为什么要培植企业哲学进行探讨 。 求 自身的生存和发展 ，而逐步形成一种基层认 同， 二 、培植企业哲学 的必要 性 坚韧不拔 、健康 向上 的群体意识和行为准则 ，是企 1、现代管理理论迫切 需要企业哲学 。人不仅 业文化 的高度概括和浓缩 。企业哲学 既是在生产 是管理 的对象 ，而且是管理 的主体 ，作为管理的主 经营活动中形成 的，反过来又成为企业生产经营 体必须创造一种有效 的势态 ，形成一种适宜的环 良性运转的精神支柱 ，没有精神支柱的企业犹如 境 ，养成一种符合企业发展需要 的传统与习惯 ，从 没有灵魂 的躯体一样 ，是不可思议 的。“企业之魂 ” 而达到更高境界 的统一与