在高校培养纠纷解决人才的构想.pdf.pdfVIP

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  • 2017-09-12 发布于北京
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第25卷第2期 河南商业高等专科学校学报 VoI.25 No.2 2012年4月 JournalofHenanBusinessCollege Apr.2012 在高校培养纠纷解决人才的构想 毛高杰 [1.吉林大学理论法学研究中心,吉林 长春 130012] [2.河南商业高等专科学校 公共管理系,河南 郑州450045] 摘 要:随着社会的变迁,原来的法学教育培养法律人才的 目标和模式已不能很好地满足纠纷解决的社会化 和市场化需求,必须重新审视并予以纠正。纠纷解决人才应当具有国际视野、良好的协商和谈判能力、了解市场和 了解社会的能力。在培养方式上以纠纷解决需要为主导,以知识学习为支撑。同时还要打通书本和经验两套体 系,融会贯通课堂和社会两个场域,真正满足社会对于纠纷解决人才知识和能力的需求。 关键词 :高校;纠纷解决人才;培养;目标;模式 doi:10.3969/j.issn.

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