科学发展观是建立完善干部考核评价体系的关键.pdfVIP

。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·一 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 ·。 · 十七大专栏 INNOVATIONNo．2Apr．2008。·。。·c· 科学发展颜是建立完善干部考核 评价傩系的关键 田松柏 ， 胡艺华 z (1冲共长沙市芙蓉区委党校教师，湖南 长沙 410016) (2．湖南女子职业大学教师，湖南 长沙 410004) 摘【 要】政治路线确定之后 ，干部是决定因素。形成正确的用人导向，引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政 绩观，关键是要建立起体现科学发展观的干部考核评价体系。因此，要坚持以人为本、统筹兼顾、注重实绩、以考促建等原则， 建立起科学、有效、规范的干部考核评价体系。 [关键词】科学发展观；干部考核评价体系；以人为本 [中图分类号】D63 文【献标识码】A [文章编号] 1673—8616(2008)02-0031—04 The ConceptofScientificDevelopmentistheKey to Build and PerfectStaff Evaluate System TIAN Song-bai HU Yi-hua Abstract：Aftercertain politicalroute，the staff is a decide factor．The key to formate exactitude person direction and lead toalllevelsstaff to setup hte conceptofscientificdevelopmentandrightachievementview fimr ly istobuild up staff evaluate system reflecting hte conceptof scientific development．So we must insistto principle ofpeople oriented，making overallplansand takeallfactors into consideration，pay attention to an actualachievement，wiht testto esatblish，na d setup scientific and effective and nomr sstaff evaluatesystem． Keywords：hteconceptofscientific development；staff evaluatesystem；peopleriented 一圈 一二oo八年 第二期 为政之要，首在用人。选准用好干部，前提是正 程”、“政绩工程”；有的干部以开发地区为由，单纯 确地评价干部。干部考核评价体系，是指由若干项 追求发展速度，而忽视了生态环境和协调可持续发 目和指标及权重 比例构成的相互联系的统一整体， 展。一些地方为了招商引资，不管项 目是否高能耗， 是现代行政管理方法在干部考核和管理工作中的 招来就行；一些地方片面强调经济数据和经济指 运用。在现行的干部制度之下，采用什么样的考核 标，以GDP论英雄还很有市场。凡此种种，给地方 指标体系和考核办法，对于领导干部从政的方向有 发展造成了长期的包袱和隐患，侵害了群众利益 ， 着极强的导向作用。当前，各级领导干部的工作作 影响了党群、干群关系。 风、思想观念、精神状态总体是好的，在改革开放和 因此，如何适应当前的经济社会发展大局，不 现代化建设中付出了极大的努力 ，做出了显著成 断健全和完善干部考核评价体系，通过这个体系形 绩。但也应当看到，有的干部政绩观被扭曲，热衷于