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soUTHEAsTAsIANsTUDIES 东南亚研究 2011年第4期
东亚区域合作领导权模式构想●●
东盟机制下的中美日合作领导模式
祁怀高
(复旦大学国际问题研究院 上海 200433)
[关键词]东亚;领导权 ;中美 日合作领导模式;东盟
[摘 要]在东亚区域合作进程中,不能不面对领导权的问题。由于东亚地区政治、绎济、文化、制度等方面的多元
化,决定了该地区合作进程中领导权问题的特殊性。目前东亚地区的领导权 (主导权)现状是小国主导模式 (东盟模式)。
本文笔者对可能存在的美国领导模式、日本领导模式、中国领导模式、中Et合作领导模式等进行了可行性分析,提出了
“东盟机制下的中美 日合作领导模式”。 “东盟机制下的中美 日合作领导模式”解决了中、美 、日三大国都不具备单独领导
该地区的绝对资质问题;承认了美国在东亚的利益存在,有利于实现美国与东亚国家间的共存共赢 ;尊重了目前东盟主导
东亚区域合作的现实,弥补了东盟模式的不足 ;能够调动中等国家、非政府组织等 “利益相关者”的积极性。
[中图分类号]D822 [文献标识码]A [文章编号]1008—6099 (2011)04—0055—05
A LeadershipModelProposalofEastAsiaRegionalCooperation:
China-US—JapanCo-leadershipModelunderASEAN Framework
QiHuaigao
(InstituteofInternationalStudies,FudanUniversity,Shanghai200433,China)
Keywords:EastAsia;Leadership;China—US—JapanCo-leadershipModel;ASEAN
Abstract:OnethingthatisinevitableintheEastAsiaregionalcooperationistheregionalleadership.Theplural—
ism ofpolitics,economy,cultureandinstitutioninEastAsiadeterminesthespecificityoftheregionalleadership
problem.TheASEAN modelthatisalsocalledsmallcountriesgroupmodelisEastAsiaregionalleadership for
dominance)atpresent.AfteranalyzingthepossibleU.S.1eadershipmodel,Japanleadershipmodel,Chinalead—
ershipmodelandChina—JapanCO—leadershipmode1.thisarticleputsforwarda “China—US-JapanCo—leadership
ModelunderASEANFramework”.Thismodelsolvestheproblem thatnoneofthethreecountrieshastheabsolute
abilitytoactinthisregionalone,andrecognizesAmerica’SinterestsinEastAsia.Thismodel,whichrespectsthe
realityofASEAN’SdominantroleinEastAsiaregionalcooperation,willmakeupthedeficiencyofASEAN model
SOastomobilizeotherstakehn】dersinEastAsia.
在东亚①区域合作进程中,不能不面对领导权②的问 化,决定了该地区合作进程中领导权问题的特殊性。在本
题。由于东亚地区政治、经济、文化、制度等方面的多元 文中,笔者对多种可能存在的未来东亚区域合作领导权模
[收稿 日期】2010—12—2
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