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附表2: 2011年本体建设系统工作考核指标
指标 考核周 年度考核计分
工作模块 权重 工作项 考核对象 考核指标 指标说明 权重 评分标准
序号 期 基础分 实际得分 年度得分
工作要求:
(1)未完成,-2分;
(1)年历完成时间每年2月底前;
年/季/ (2)推迟3天以上完成,-1分; (实际得分×权重)×
1 完成率 (2)季历完成时间为每年3月、6月、9月、12月的26日前; 2% 考核表得分 考核表得分/【1分×(1+4+12)】
月 (3)推迟3天内完成,+0分; 100%
片区/系统/专业公司 (3)月历完成时间为每月26日前。
1 年历/季历/月历 (4)按时完成,+1分。
/项目公司 年度合计须完成年/季/月历:17次=1+4+12
备注说明:亦即实际实施工作项占计划工作项比例。 (1)执行率80
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