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- 2017-09-12 发布于江苏
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随着改革开放的推进,人员流动的大量出现, 当前不少地方的 “两新”组织 (新经济组
织和新社会组织)党建工作取得了不少成效,但对 “两外”组织的党建工作则关注得不够。
“两外”组织同 “两新”组织既有联系又有区别,兼具 “两新”组织和异地在杭州组织
调研背景
两大特点,包括党政部门、国企等传统单位驻外地的办事处、投资企业及商会等。 “两外”
组织对党建工作提出了新的要求,是新时期加强党的建设的一个重要领域。
杭州市通过创新党建工作,使外地单位驻杭州办事处、外地来杭州投资企业以及外地在
杭州的商会 (以下统称 “两外”组织)中的党员有了本地 娘“家”,使党建资源发挥了最大
效益,值得借鉴。
党建创新: “两外”组织的杭州娘家
·人民论坛专题调研组
近年来 ,杭州市人民政府国内经 主要体现在四个方面 : 此同时, “两外”组织党建所拥有的领
济合作办公室 (以下简称 “杭州市经合 第一,素无定制,无章可循。 “两 导手段 日益匮乏。既无
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