- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
教育教师热爱学生,言传身教,为人
师表 镦【书育人,以高尚的情操引导
学生德、智、体、美全面发展。班主任
在学堂思想道德教育中起着至关重
要的作用,应选派思想素质好、业务
水平高、责任心强、有奉献精神的优
秀教师担任班主任。建议建立模范
班主任评选表彰机制和优秀德育工
作者表彰机制,鼓励和激发教师教
书育火、管理育人和服务育人的主
动性 积极性和创造性。
第五,充分发挥家庭教育在
未成年人思想道德建设中的特殊
重要作用。家长是子女的第一老
师,家庭是未成年人的第一课堂。
特别是第一代独生子女已长大成
人,组织 了家庭 ,做了家长。要通
过家长学校、市民学校、社区网络 的企业文化上 。
I I
学校和座谈会、交流会等工作载 :一、企业文化的内涵和作用 : 企业文化是涵盖企业 生产 、
I I
体,根据不同年龄段未成年人家 … - . - · - - - - - - - - - - - - - - - - - - J 经营、管理、人力资源等全方位 、
长的需求 ,普及家庭教育知识 ,宣 我国加入WTo后 ,无论是 国 多层面的一种理念 ,它是企业成
传家庭教育的技巧、方法,推广家 有企业还是 民营企业 都要面对 长发展的灵魂 ,是企业发展中最
庭教育成功经验,帮助和引导家 这把 “双刃剑”,顺应市场潮流 、 核心的要素,是推动企业不断前
长掌握科学的家庭教育方法 ,提 遵守 国际规则 ,打造核心竞争 进 持续 高速运 转 的强大精神动
高科学教育子女的能力。建议开 力 ,磨练 出搏击世界市场 的能 力。企业文化不是制定出来的,也
展优秀家长、优秀家长学校的评 力,就能应对 自如 ,获得生存和 不是借用来的,更不是舞文弄墨
选表彰活动,促进家庭教育水平 发展 ;反之 ,就可能在市场大潮 编 出来的,应该是伴随着企业长
的不断提高。 的冲击下被掀翻、淹没。 期的发展过程而积淀的广大员工
第六,努力净化网络空间,改 企业核心竞争力是指企业独 自觉恪守的经营宗 旨、价值观念
善未成年人 自主学习、自主发展的 具的、支撑可持续性竞争优势 的 和道德行为准则的综合反映。
社会大环境。一是结合 “校校通”、数 核心能力。什么是当今世界上企 归根结底,企业文化就是一种
字化学习等活动,广泛开展 “绿色 业的核心竞争力呢?有人说是产 企业精神,是一种增强企业凝聚
上网 、健“康上网”等宣传教育活 品质量 ,有人说是品牌效应 ,也 力、竞争力、创造力、适应力等各种
动,办眵虽网络道德建设 ,从未成年 有人说是科技实力,更有人说是 因素的总和,它是规范、引导、凝聚
人内心深处建立牢固的 “防火墙”: 企业规模 。的确 ,这几方面的优 和激励员工为实现企业奋斗 目标
二是积极发挥专业人员的力量。不 势足以形成市场竞争的 “硬件” 而奋力拼搏的精神力量。
断开发和升级 自主的网络有害信 武器 ,但在世界经济一体化 的今 ● ● - ● ● ● - ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● _
l
文档评论(0)