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第21卷 现代教育技术 、,o1.21
2011年第 7期 M odem EducationalTechnology No.72011
基于知识挖掘的高校教师隐性知识共享研究
方云端 李翠白 陈睿渊
(海南师范大学 信息科学技术学院,海南海 口571158)
【摘要】由于受到隐性知识内在特征、个人共享意愿、组织文化、校园信息交互平台以及相关政策措施等各种因素的综合
影响,许多积聚在教师个体上的、以内隐形式存在的、有价值的隐性知识大量流失或无法得到有效的共享,严重影响了教师个
体及组织的可持续性发展。因此,文章在分析高校教师隐性知识结构、表现形式和共享障碍的基础上,应用知识挖掘技术的方
法,提出了促进教师隐性知识共享的策略。
【关键词】隐性知识;知识挖掘;高校教师;共享策略
【中图分类号】G420 【文献标识码】A 【论文编号】1009--8097(2011)07—0042一O4
在向知识型社会转型的过程中,基于网络的知识共同体 教师是高校教学、科研和参与社会服务的主要承担者和
成为学习型组织实施知识管理,是促进社会知识建构的重要 实施者,隐性知识主要在其执行相关职能的过程中得以体现。
途径。在知识管理中如何发掘组织成员的隐性知识,并实现 根据上文对高校隐性知识结构的分析,结合教师 日常工作和
其显性化和共享以成为知识型社会的重要研究内容。高校在 社会职能的开展,我们对高校教师隐性知识可能出现的表现
国家创新体系中是创新知识与造就创新人才的主要阵地,也 形式进行了归纳。如表 1所示:
是知识密集型团体。高校教师所具备的隐性知识由于受到各
表 1 高校教师的隐性知识表现形式
种因素的综合影响,许多积聚在教师个体上的、以内隐形式
高校教I肺隐性翘识体
存在的、有价值的隐性知识大量流失或无法得到有效的共享, 斑性知识的^体裹现形式
现的主要方面
严重影响了教师个体及组织的可持续性发展。笔者在分析高
教育理念、教学技能、教学方法 、教学策略、
校教师隐性知识结构、表现形式和共享障碍的基础上,应用 教学
教学心得及经验等
知识挖掘技术提出了促进教师隐性知识共享的策略。
专业直觉、研究思路与方法、科学分析手段、
科研
一 高校教师隐性知识的结构与表现形式 实践操作的技巧与窍门、未公开的研究感悟等
参与社会服务 个人的价值取 向、 行为模式等
高校隐性知识涉及面较广,包括存在于教师、学生个体
和校内各级组织中难以规范化、言表、模仿,也不易被复制 二 高校隐性知识挖掘所面临的困境
或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐性知识。从高校人员
隐性知识的挖掘与共享存在一定的困难,因为隐性知识
的构成出发 (主要涉及到高校教师、学生、行政管理人员和
的共享不仅
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