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东 莞 理 工 学 院 学 报
第 18卷第 4期 JOURNALOFDONGGUAN UNIVERSITY OFTECHNOLOGY V0l_18No.4
2011年 8 月 Alie 2011
创新型企业的创业精神
— — 以招商银行为例
吴运建
(东莞理工学院城市学院 管理系,广东东莞 523106)
摘要:通过对创新型企业、创业精神概念的讨论,指 出创新型企业区别于非创新型企业之处在于是否拥
有创业精神。创新型企业的企业精神中最重要特征是创业精神 ,其持续不断的创新活动是在创业精神驱动下
的外在表现。最后,以招商银行为例对创新型企业的创业精神进行了系统分析。
关键词:创新型企业;创业精神;创新;招商银行
中图分类号:F272.2 文献标识码:A 文章编号:1009—0312 (2011)04—0065—05
场、组织与流程等方面的全面协 同创新,产生
一
、 创新型企业的内涵及其特征 “2+25”的创新效益,并拥有 自主知识产权和
核心技术,从而赢得持续竞争优势 ]。
随着信息社会以及全球化的到来,市场变化 第二种观点认为 “技术创新型企业”才是
速度加快,企业仅仅凭借成本、质量方面的优势 “创新型企业”,这种观点具有普遍性。他们将
已经难以在竞争中取胜 。许多企业把创新、变革 “创新”的范围限定在新产 品、新技术等技术领
甚至创造性的破坏放到重要地位,以应对市场的 域 。具有代表性的孙 明华 ]、张 良 ]、夏冬 等
变化。因而,美国学者Kumpe和 Plet认为,现在 认为创新型企业的首要特点就是 “科技特征”,
主流的企业发展模式由最初的效率型企业、质量 创新型企业是以新产品的不断开发、原有产品功
型企业和灵活型企业向创新型企业转变。 能的不断改进,或工艺设备的不断改善为主导策
国内外学者和机构从不同角度对创新型企业 略的企业 。
的内涵进行了研究,下面两种观点有一定代表性 。 企业以盈利为 目标,技术创新能够为企业带
第一种观点认为创新型企业 “创新 ”的内容 来收益,管理创新 、文化创新、商业模式的创新
定义得 比较广,不仅有技术创新,还包括管理创 同样为企业带来盈利。之所 以出现将 “创新型企
新 、组织创新、制度创新、商业模式的创新等。 业”等同于 “高新技术企业”是因为我国企业长
如:管理大师德鲁克认为创新型组织就是把创新 期缺乏 自有技术,处在全球产业链分工的低端。
精神制度化而创造出一种创新习惯。这些创新型 在这种情况下 ,大家都寄希望于我国企业在 自有
组织把一大群人组织起来持续创新,使 “变革” 技术上实现重大突破 ,摆脱核心技术受制于人的
成为 “规范”。曼彻斯特商学院也认为:所谓创 现状,因此不 自觉地将 “创新型企业”等同于
新型企业是指那些具有持续创新能力的组织,面 “高新技术企业” 。
对市场机遇和挑战,能够不断地在技术、管理、 基于以上分析,我们把创新型企业定义为具
营销、执行等方面进行一系列创新,从而获得生 有创新理念,将创新作为企业核心竞争力源泉,
存和发展
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