高校图书馆员心理问题成因分析及对策研究.pdfVIP

理论纵横 3 200 8 9 95 卜世波 中南大学图书馆, 长沙 410013 ! 本文从主客观两方面分析了高校图书馆员 生心理问题的原因, 并从社会管理方 个人三 个层面探讨解 决馆员心理问题的途径和方法 ! 图书馆员 心理问题 对策 ! G2516 Research on th e M entalH ea lth of L ibrar ian s in U niversities B u Shibo L ib rary of Centra l Sou th U n iver sity, Changsha 410013 A bstrac t: From the objective and subjective aspects, this paper probes into the causes of the psychologicalproblem s of the librari ans in universities, and puts for ard some countermeasures including social, adm inistrative and personal ones to solve the prob lem s. K ey W ords: L ibrarians; M entalHealth; Countermeasures 1 尊敬在高校, 图书馆员既不是工人, 也不是教师, 又 印度著名图书馆学家阮冈纳赞指出: 图书馆成效关 不是行政管理人员, 而只是一名 ∀ 与书共舞# 的教辅人 键在于图书馆工作者美国图书馆界也曾有这 的说法: 员, 身份尴尬而事实上, 在高校图书馆中, 高素质 在图书馆发挥的作用中, 图书馆的建筑物占5% , 信息资 高学历的馆员占的比例越来越大, 硕士博士大有人在; 料占20% , 而图书馆员占75% 可见图书馆员的重要性 就工作量而言, 绝大部分高校图书馆都是从星期一开到 而图书馆工作人员一旦出现心理健康问题, 势必严重影 星期日, 有些部门还全天候的开放, 开放的时间是越来 响图书馆的服务质量然而, 随着社会的变革观念的 越长, 开放的层次是越来越高这说明, 许多普普通通 更新人事制度的改革技术的进步, 高校图书馆工作 的图书馆工作人员, 克服了重重困难, 做出了牺牲然 [ 1] 人员的心理健康问题已经日趋明显有周建华 等学者 而他们的工作却没有得到社会应有的认可, 没有赋予他 作过专门的调查他们对三所高校两所中专的二百多 们应有的地位和尊重馆员自身的价值得不到应有的体 名图书馆员发放职业心态调查问卷, 结果显示, 自觉心 现和发挥, 这难免不让馆员们心理产生失衡 理有压力的图书馆员占被调查人数的 869% , 占的比例 22 待遇低, 评职称难 相当高因此, 充分认识高校图书馆员心理健康问题的 高校图书馆员除了工资和一部分校内津贴 (奖金 ) 成因, 努力寻找解决问题的办法和途经, 是我们图书馆 外, 基本没有其他收入经济地位低下, 仅就校内津贴 工作者面临的一个重要课题 (奖金) 一项相比, 同学历同职级的