2013年后勤部门工会工作总结.docVIP

2013年后勤部门工会工作总结 一年来，后勤部门工会在校工会和后勤党政的正确领导下，紧紧围绕学校和后勤中心工作，充分履行工会“四项基本功能”，努力培育“四有”职工队伍，积极开展自身建设、民主建设和文化建设，圆满完成了校工会及部门工会的各项工作任务，有力的促进了后勤党政各项工作的开展，实现了后勤党政提出的“开展文体活动、丰富职工生活、弘扬团队精神、建设和谐后勤”的工会工作要求，为构建和谐校园建设和后勤的持续发展做出了应有的贡献。现将一年来后勤部门工会工作开展情况总结如下： 一、加强工会组织建设，促进工会各项工作的健康开展。 1、加强工会组织建设。为更好的开展工会工作，经学校工会批准，调整了部门工会委员和基层工会组织，一部分德才兼备的同志选入工会组织，为工会工作的开展增添了活力。 2、指导基层工会小组开展好工会活动。根据后勤点多、面广的工作特点，部门工会充分发挥基层工会的作用，既组织他们参加校工会和部门工会的活动，又指导他们独立开展工会工作，使各实体灵活自如的开展好工会的各项活动，夯实了群众基础。 3、发展工会兴趣小组。成立了羽毛球兴趣小组，为参加学校工会组织的活动培养了骨干力量，在校工会组织的羽毛球比赛中，混双、女双首次晋级学校四强。 二、加强思想政治工作，提高职工的思想文化素质。 1、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持理论联系实际，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体职工头脑，牢固树立科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，正确理解高校后勤改革中出现的新问题、新情况，增强了职工干事创业的积极性和主动性。 2、在职工中继续开展“讲大局、比贡献、树正气”活动，围绕学校中心开展工作，正确处理好局部利益与大局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益之间的关系，大力倡导顾全大局、开拓进取、无私奉献、奋发有为的精神；要求广大干部职工立足本职，爱岗敬业，努力成为管理、服务岗位能手，在各自的岗位上努力工作；引导广大干部职工大力倡导谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，努力营造风正、气顺、心齐、干事创业的良好氛围，为学校的安全稳定和发展奠定基础。 3、积极组织职工开展群众性的精神文明创建活动，大力倡导喜事新办，丧事简办；反对封建迷信，开展移风易俗；抵制不正之风，弘扬社会风气；强化大局意识，反对自由主义。 三、围绕后勤中心工作，大力开展岗位练兵活动，提高后勤管理服务水平。 1、继续强化计算机培训，倡导办公自动化。建议后勤行政加大计算机设备更新投入和计算机培训力度，倡导计算机办公现代化，资源共享，大大提高了办公效率和质量。 2、深入开展岗位练兵活动。根据后勤担负的任务，按照后勤党委行政的部署，继续抓好群众性技术比武、技术练兵和技术革新活动，鼓励会员自学成才、岗位成才，掀起比学赶帮超的良好氛围，切实提高了职工的服务技能，使后勤服务保障水平再上新台阶。 3、开展“细节决定成败，安全从我做起”活动，抓好安全培训，强化安全意识，监督安全管理，引导职工妥善处理矛盾纠纷，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态之中，确保了后勤安全稳定和谐。 四、积极倡导民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，维护职工利益，增强职工主人翁意识。 1、建议和配合后勤党委行政将财政状况、人员调整、工程招标等项工作内容进行政务公开，增加了工作透明度。 2、严格工会财务制度，做到账目清楚。对每一项经费支出都认真研究，及时入帐，定期公布经费支出情况，做到了账目清楚。 3、鼓励广大职工广泛参与对学校和后勤建设发展的监督管理，献言献策，增强职工主人公意识。后勤部门工会注意及时反映职工意见建议，当好后勤党委行政的助手。 五、关心职工生活，实施送温暖工程，增强后勤的凝聚力和战斗力。 1、建立送温暖长效机制，奉献一片爱心。元旦、春节、“九·九”老人节，后勤工会都定期组织人员到离退休人员家中送温暖、献爱心，慰问离退休人员，听取他们的意见，帮助解决实际困难。职工及家人生病住院，工会组织都派人前去看望，积极帮助。对家庭有困难的，派人送物，问寒问暖。职工遇有红白喜事，后勤工会都要联合基层工会组成临时帮助小组，从头到尾协调安排。这些活动的开展，为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心投入到后勤服务保障的工作中，同时也增进了感情，促进了和谐，更有利于工作的开展。 2、引导职工发扬爱心，积极参加社会公益活动，宣传组织好“慈善一日捐”；把关心特困学生作为爱心工程的一部分，积极配合学工处，提供勤工助学岗位。 3、关心职工健康，组织职工体检。积极关注职工的健康状况，建议后勤党委行政和实体保障职工正常休息；组织职工每年进行一次体检。 六、积极开展群众性文体活动，促进职工身心健康，努力建设和谐后勤。 后勤部门工会积极开展职工文体活动，增强职工的凝聚力和集体荣