从人力资源角度看河南省田径运动的发展方向.pdfVIP

2011年 7月 黑龙江教育学院学报 Ju1．201l 第3O卷第7期 JournalofHeilongjiangCollegeofEducation V01．3O No．7 doi：10．3969／j．issn．1001—7836．2011．07．086 从人力资源角度看河南省田径运动的发展方向 魏 涛 (河南工业大学 国际学院，郑州450001) 摘 要：运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数理统计法，从 田径教练员现状和运动员现状两方面分析 河南省田径运动的发展方向。结果表明：河南省田径运动在中长跑 ，男、女投掷类 (铅球 ／铁饼)，短跑类，男、女跳跃 类(跳远／三级跳远)，男、女投掷类(标枪)项 目上具有一定的发展优势。 关键词：人力资源；河南省；田径运动 中图分类号：3(82(261J 文献标志码：A 文章编号：1001—7836(2011)07—0203一o2 田径教练员和运动员是组成田径运动训练的主要人力 三、河南省田径教练员队伍的现状分析 资源，是推动一个国家和地区田径运动发展的主要动力。田 径本是河南省体育的强项，曾涌现出一大批优秀的教练员和 影响一个国家竞技体育水平的因素是多方面的，丽教练 运动员 ，他们为国家和河南省的田径事业作出了巨大贡献。 员人数的多少和水平的高低是其中一个重要原因，教练员是 但近年来 由于种种原因，我省田径运动发展缓慢、田径项 目 决定运动员水平的主导因素之一 。在 田径运动训练中，教 发展方向模糊。笔者以河南省 田径教练员队伍现状和田径 练员起着主导作用，是运动训练过程的主要组织者和设计 运动员队伍现状为调查对象 ，分析我省田径运动的发展方 者 ，是运动员的教育者和指导者 ，也是训练管理工作的主要 向，旨在为我省田径竞技项 目的长远发展规划提供可靠依 参与者。运动员的训练计划、训练 目标、训练诊断、训练内容 据；为有关体育部门制定相关的政策法规提供科学的理论支 和训练方法的制定与实施，以及运动员的选材、输送等都由 持。 教练员统筹安排 。 以下从我省 田径运动各项目教练员的人数和职称方面， 一 、 调查对象 分析我省田径运动的发展方向。 (1)河南省田径教练员队伍。 (一)省队教练员基本情况 (2)河南省田径运动员队伍。 1．省队各项gl教练员人数分布情况 通过调查得出，河南省田径队各项 目教练员分布情况是 二、研究方法 中长跑类教练员7人 ，投掷类 (铅球、铁饼)教练3人，短跑 、 (一)文献资料法 竞走、跳跃(跳远、三级跳远)和投掷类 (标枪)教练各2人， 查阅有关运动训练、统计学方面的著作 以及 田径运动员 跨栏类教练 1人。赋值时 ，按照各项 目教练员人数的多少排 和教练员队伍建设等方面的文章。 序赋值 ，排序第一位的计 7分、前三位的计5分、前八位的计 (二)问卷调查法 3分、前八位 以外的计 1分。即中长跑类 7分；投掷类 (铅 根据研究的内容和 目的，遵循体育科研方法关于问卷设 球 、铁饼、标枪)、短跑类、竞走类和跳跃类 (跳远、三级跳远) 计的基本要求设计