新松佳和党支部汇报材料.ppt

支部简介 学习活动的开展 党员队伍建设 党支部在企业中的作用 支部的管理工作 丰富的党员活动 新松佳和电子系统股份有限公司党支部是中科院人才交流中心党总支下属的一个整建制支部。成立于2003年11月。支部现有（在编）党员10人，年龄分布在20到50岁左右不等。有公司高管，中层管理者，技术骨干，也有刚进入公司的新生力量。 支部口号是：引领企业的发展脚步，为军工事业的建设保驾护航。 认真学习十七大精神 2007年党的十七大召开后，党总支下发了“人才中心党总支关于学习贯彻党的十七大会议精神的通知”。我支部认真学习十七大文件，领会其精神，通过会议形式，交流学习心得，总结学习经验，并于2008年4月由支部委员师静代表支部在总支学习交流会上汇报了学习体会。 认真学习科学实践发展观 2008年10月，人才中心党总支召开“关于学习实践科学发展观”的动员大会，我支部全体党员出席大会，并于会后做了详细部署，将学习开展科学实践发展观活动作为2009年的工作重点。并将其运用到实际工作中来。 加强党员技能培训 2009年至今公司为员工提供内、外部培训机会20余次，其中参与党员共8人。 在党支部的积极倡导下，公司还特别制定了青年员工助长计划，为员工提供在职攻读硕士学位的机会。我支部党员谭晓光、田卓、师静同志目前就已接受这一计划的资助。 培养一支骨干队伍 1、支部书记舒伟，兼任公司的副总经理，具有敏锐的洞察力和卓越的领导能力，管理公司各项工作有条不紊的进行。 培养一支骨干队伍 舒伟同志带领广大职工连续三年赢得 “中国科技创新型中小企业100强”的荣誉称号； 培养一支骨干队伍 舒伟同志带领职工于2010年3月赢得北京市AAA质量信得过企业和重质量守信用的企业荣誉； 培养一支骨干队伍 2010年5月，在舒伟同志带领下，公司被海淀区评为“海淀区和谐劳动关系单位”称号。 培养一支骨干队伍 2、党员刘艳同志，现任我支部组织委员，在公司担任企管部主任一职。爱岗敬业，在工作中严格要求自己，主抓公司企业文化建设，在职工中开展各种活动，关心职工生活，为广大职工排忧解难。在她的努力下，职工亲如一家，和谐融洽，增强了企业的凝聚力。 培养一支骨干队伍 3、党员师静同志，现任支部宣传委员，在公司质量办从事项目质量管理工作。严格把关产品质量。负责质量管理体系建设、实施， 2009年为公司取得GJB9001A-2001、ISO9001：2008质量体系的认证证书做出了突出贡献，并于2010年5月协助公司顺利完成了海军驻连云港716所军代室的二方审核。 培养一支骨干队伍 4、党员谭晓光同志作为工程部经理，在实际工作中独立完成多项与计算机硬件相关产品的研发工作，能结合生产实际需要积极参加科研，具有较强的分析问题和领导能力，带领项目组成员为公司军品研制项目做出了突出贡献，目前产品已经应用于国家军工领域和铁路列车控制方面，谭晓光同志也于2008年底被中科人才党总支评为优秀党员。 培养一支骨干队伍 5、党员贺扬同志作为工程部的研发工程师，具有较强的事业心和责任感。从事计算机及配套产品设计开发工作，认真钻研业务，不断自我更新，打下系统坚实的专业基础理论，积累了丰富的专业技术知识。在2009年公司独立申报的“一种内部布线装置”、“无线电连接装置”的两项专利中为主要研发负责人。 在党支部的带领，党员骨干的积极参与下，研发部门开展科研开发工作，不断研发新产品，2009年公司独立申报发明专利一项，实用新型专利一项，与合作伙伴联合申报实用新型专利三项，并运用到实际产品应用中。 企管部门强化企业管理，由党员骨干组成的公司保密小组，正在进行国家武器装备科研生产单位保密资格申请工作，将于今年10月份接受审核。 支部党员已经成为公司发展的中坚力量。党员在工作中起到模范带头作用，营造核心竞争力，做到“关键岗位有党员，关键时刻看党员”，带领着全体员工实现“企业发展我发展，企业的成功是我个人价值最完美的体现”的价值理念。 支部党员已经成为公司发展的中坚力量。党员在工作中起到模范带头作用，营造核心竞争力，做到“关键岗位有党员，关键时刻看党员”，带领着全体员工实现“企业发展我发展，企业的成功是我个人价值最完美的体现”的价值理念。 在党支部的带领下，经过全体党员和员工的共同努力，公司的经营业绩和员工收入同步、持续增长。2009年公司人均销售收入达到86.5万元，（今年力争达到人均100万元以上）人均税后净利润达到10万元，人均年收入10万元。 为便于更好的开展工作，我支部于2009年4月选举了新一届支部委员。选举刘艳同志为支部组织委员，师静同志为支部宣