“四轮驱动”模式下的企业文化管理构建.pdfVIP

‘四‘轮驱动’’模式下的企业文化管理构建 宋 芳 芳 (辽河石油勘探局辽河油田矿区服务事业部 辽宁 盘锦 124010) 摘 要：文化战略管理是管理理论发展的必然趋势，是企业管理的最高境界，是引领企业决胜未来的 灵魂。界定 了企业文化战略管理的 内涵 ；提 出了文化战略管理结构模型、运行框架、学习型组织模式，构建 了企业发展 的 “四轮驱动 ”运行模式 。 关键词：企业文化战略；战略管理；管理模式；学习型组织 中图分类号：F270．7 文献标识码 ：A 文化的竞争是企业 间的终极竞争 ． 企业文化 战略管理 文化战略管理是企业管理的最高境界 ． 不单指制定文化战略 ． 中外先进企业 的管理实践也证明了这 它同时包括文化战略的 一 点 企业要在国际市场竞争大潮 中立 实施 、评估 、调控和变革 于不败之地 ．就必须进行企业文化管理 等全部管理活动 ：企业 再造 ．以文化 战略管理引领企业 的未 文化 战略管理是由文化 来。 战略的 “分析与制定 、实 施 与控制 、评价与选 1 企业文化战略管理 择”．形成一个完整的 、 1,1 文化战略管理的内涵 相互联系的管理系统 企业文化 战略管理是 以人为管理 图 1 文化战略管理结构模型 企业文化战略管理运行 中心 ．以 “文化人 ”为假设条件 ．以人 的 2 构建企业文化 战略系统是 框架(见图2)。 自由全面发展和企业和谐 发展为 目标 ． 企业制胜 的法宝 以企业 内外部环境为依据 ．为优化企业 管理 ．不断创新管理理念 ，适应环境变 随着人类步入知识经济 化 ．获得新 的竞争优势 ．赢得 良好企业 时代 ．经济全球化趋势更加明 形象和企业 和谐 发展 的手段和途径 的 显 ．市场竞争更加激烈 ．技术 总体谋划 企业文化战略管理是一项系 进步的步伐加快 ．信息技术 日 统工程 ．它包括物质文化战略 、精神文 新月异 所有这些变化使得企 化战略 、行为文化战略、科技文化战略 、 业生存环境 中的 “不确定性因 图2 企业文化战略管理运行框架 制度文化战略、企业形象战略和团队凝 素”增加 ．企业 的生存和发展变得异常 3 人才是企业发展 的核心动力 聚力战略等战略管理子系统 艰难 环境不确定性 的增加给企业的生 1．2 文化管理 战略的框架 存和发展带来 了严峻的挑战．企业 的核 “以人 为中心 ”和 “文化人 ”两个基 企业文化 战略管理 的理念是 以人 心能力不再具有持久性 ．而更多地表现 本理论假设是构建企业文化 战略管理 为本 ．人是管理 的中心 ．是管理 的出发 为一种 “动态性 ”。因此 ．企业必须实施 理论 的基石 一个企业抓住 了人才要 点和归宿点——是企业 文化 战略管理