将引曝2005经营管理类图书市场销售热潮的寓言类管理书籍。.docVIP

将引曝2005经营管理类图书市场销售热潮的寓言类管理书籍。.doc

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将引曝2005经营管理类图书市场销售热潮的寓言类管理书籍。 该书以清朝进士袁枚与其饲养的鸭子之间的对话展开,用好看的故事揭露了管理者在企业内部应该充当什么角色,应该如何处理与下属的关系,应该如何管理自己的员工,员工应该如何忠诚于自己的企业,应该如何提出有创造性的不同观点,应如何自动自发的完成任务,应该如何的服从企业的管理等等重要问题,是一部不可多得的故事性、实用性俱佳的管理学著作。   可以预见,这部寓言类作品将引曝2005经营管理类图书市场销售热潮。  《鸭子眼中的管理者》   袁枚是个爱面子的人,也不好意思去问,整天抱着奄奄的鸭子坐在书房里发呆。几天过去了,鸭子只剩了最后一口气。而袁枚只是摇头叹息而已!   引子   清代进士袁枚归隐山林之时,朋友送了他一只鸭子。袁枚深知这位朋友乃世外高人,不会随意送别人一只鸭子的,想其中必有深意。   晚上回到家里,他便抱着鸭子搜查所有的古典书籍,想知道送鸭子到底有什么特殊意义。   可惜,找了一夜,连自己写的日记和一些食谱都翻了,也没有找到送鸭子这一条典故的出处。   袁枚是个爱面子的人,也不好意思去问,整天抱着奄奄的鸭子坐在书房里发呆。几天过去了,鸭子只剩了最后一口气。而袁枚只是摇头叹息而已!   这个时候,鸭子突然用最后一口气说了两句话:   “你怎么不问问你朋友为什么把我送给你?”   “混蛋,快喂我吃的!”   袁枚是个读书人,不语怪力乱神,他想到过死,偶尔想想死以后会变成鬼,但是一想到这里,自己就给自己两个嘴巴,大声道:“不语怪力乱神!”   他可从来没有想过,一只鸭子会说人话!   惊恐之余,他撇了鸭子,去书桌上翻开《论语》,看看孔子是否说过鸭子会说话!翻了几页后,他停下来,扭头看着鸭子,心里想,还是先喂他点东西吃吧!   把自己吃剩下的红烧肉随便往鸭子嘴边一扔,又想到了一件事情。   于是,跑出来,直奔那位朋友的家里去了。   朋友正在睡觉,被他摇了半天才睁开惺忪睡眼,问他有什么事情。   袁枚惭愧地低下头,躬腰道:“实在是才疏学浅,您上次送我的那只鸭子我无法破解其中玄妙,现在就要死了,我是向您请教其中玄机来的!”   朋友听完,哈哈大笑道:“兄弟,我那只鸭子是送给你致富的,现在养鸭子很赚钱的,哈哈!你怎么?哈哈!”   袁枚慢慢地直了腰,冷冷地说道:“无聊!”   然后头也不回地走了,他的朋友在后面一直追出了好远,也没有追上。   袁枚回到家后,那只鸭子正在水塘里洗澡,唱着欢快的歌。   看见袁枚走来,就游上岸,抖抖身上的水,“怎么样,你的朋友说什么?”   袁枚气愤愤地,“这家伙竟然说是让我致富!”   鸭子笑道:“很对啊,只要你善于管理我们,我们的肉可以吃,毛可以卖钱,蛋更是人们的必需品,我们的浑身是宝啊!”   “你们?”袁枚看着面前这只鸭子,笑道:“只有你一个啊!”   “我可以找些同伴来,只要你善于管理,我们都有好处,我们就是你的员工,你是我们的老板,只要做好了,我们都有利益!”   袁枚摇头,“不行,我要是想从你们这里得到利益,你们就没有命了!”   鸭子说道:“这你就错了,你看现在做老板的,哪个不是为了利益想要了员工的命,恨不得拿水泵从员工的身体上抽血,所以,许多老板是做不大的。你要有方法让我们来为你快乐的工作,我们心里高兴,你也同时得到了利益。我就有一个两全其美的管理方法,在你们人类那里称之为‘双赢’!”   袁枚想了想,看了看自己家的破烂房屋,坚定地点头,“好,你把你的伙伴们找来,大家一起奋斗!我当管理者,你们就是我亲爱的员工!”   小鸭子说了句“遵命”,笑呵呵地摇摆着走了。   袁枚立即跑到屋里,翻开《论语》,自言自语道:“鸭子会说话,会不会发家?”   袁枚晚上睡觉的时候做了一个很奇怪的梦。梦见自己撑着一叶扁舟,舟上坐着一个美丽少妇,少妇顾盼生辉,他则咧嘴欢笑。   梦就在他咧第十三次嘴的时候醒了,他很不情愿地睁开眼,大叫一声,坐了起来。眼前的情景让他惊呆了。   满屋的鸭子,有的在床上、有的上了他的书桌,正在《东周列国志》上舒展筋骨。   袁枚大怒,抄起一个木枕头扔了过去,那只鸭子呱呱两声从书桌上跃下,躲进桌子底下了。   立刻站出来一只鸭子,朝着袁枚大叫一声,“不许这样对待你的员工!”   袁枚一惊,托在手里的第二个枕头掉在了地上。   站出来的鸭子摇晃着走到他脚前,袁枚认得它。   “小鸭子,”他俯下身,“你怎么领来这么多同伴,我养不了你们啊!”   鸭子张嘴说道:“开什么玩笑,哪有老板养员工的道理,是我们养你!”   袁枚没好气地回道:“你们养我,拿什么?你们的两只脚掌?”   “其实许多鸭子养一个人很简单,就看这个人是否能经营得了这群鸭子!”   袁枚自然不懂经营!   “没有关系,我可以教你怎么样才能成为一个合格的管理者。”

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