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县直有关部门负责落实兑现奖励和补助项目一览表
序号 负责落实奖励、补助项目 主办单位 备 注 1 落实企业引进“高、新、尖”人才的奖励和补助 县人事局 由各乡镇政府(街道办、管委会)负责落实辖区企业当年度引进人才名单,于下年度1月底前报人事局汇总审核。 2 落实金融机构融资服务先进单位的奖励 县人行 3 落实担保机构开展中小企业贷款担保的补助 县财政局 4 落实现代服务企业交纳所得税按规定提取列入县财政预算,支持企业拓展业务
5 筹集县节能减排专项资金、担保风险补助金 6 落实每年评选2家作用显著的经济类行业协会,并给予经费补助 县经贸局 7 落实重点培育企业产值增量和税收增长的贷款贴息补助和奖励 县国税局、地税局负责提供当年度重点培育企业、新上规模企业和新投产且年纳税达百万元以上企业的缴税情况。 8 落实新上规模工业企业和新投产且年纳税达百万元以上工业企业的奖励 县国税局、地税局负责提供当年度重点培育企业、新上规模企业和新投产且年纳税达百万元以上企业的缴税情况。 9 落实企业购买先进技术、先进设备进行增资扩产的奖励和贷款贴息补助 县国税局、地税局负责提供当年度重点培育企业、新上规模企业和新投产且年纳税达百万元以上企业的缴税情况。 10 落实企业开展品牌营销、策划和宣传的补助 11 落实企业组团参展的摊位补助 由参展牵头单位负责直接向县政府申报组团参展的摊位数和补助标准。 12 落实新获得自营进出口权,且年度出口额在500万美元以上外贸企业的奖励 县外经局 13 落实科技创新项目、被认定为高新技术企业、创新型企业及优秀新产品的补助或奖励 县科技局 由各乡镇(街道办、管委会)负责落实辖区内当年度符合科技、产品创新表彰条件的企业及其项目,并于下年度1月底前报县科技局汇总审核。 14 落实策划生成项目转化为落地建设项目的奖励 县策划办 15 落实项目介绍人、代理人招商项目的奖励 县项目服务中心 由各乡镇(街道办、管委会)和县直有关部门负责提供当年度项目介绍人、代理人招商项目有关情况,并于下年度1月底前报县项目服务中心核实。 16 落实提供项目用地单位的奖励 县国土局 由各乡镇(街道办、管委会)负责提供当年度项目实际用地情况,并于下年度1月底前报县国土局核实。县国税局、地税局要及时配合提供每年新落地项目纳税情况。 17 落实企业争创名牌产品、出口免验产品、国家地理标志产品等产品品牌和参与标准制定的奖励 县质监局 18 落实企业争创驰名、著名、知名商标等商标品牌的奖励 县工商局 备注 1、上述主办单位每年2月底前必须提出兑现奖励和补助项目的具体对象及金额送县工业办汇总,之后,由县工业办报县委、县政府研究审定。有关项目协办单位要积极配合和支持主办单位开展工作,确保提出的奖励和补助对象及金额真实、准确。
2、其它未列出项目参照仙委办〔2008〕77号文件执行。
附件2:
仙游县直有关部门服务项目、服务企业配套措施
一、县委组织部服务项目、服务企业的4条措施
1、坚持用发展考核干部,健全干部实绩考核机制。在领导班子和科级干部届中、届末考核和年度考核中,把“工业发展成效”列为民主测评和民意调查的重要内容,充分运用县纪检监察、效能和工业办等部门的绩效评估、工业发展考核、督查督办和企业满意度测评结果分析评价科级领导班子和科级领导干部工作实绩。对当年度工业发展考核得分最后3名的、工业发展工作督查督办存在严重问题的、企业满意度测评中满意和基本满意率低于80%的,建议县委在年度考核中,所在单位班子不能定为“好”的等次,所在单位党政正职不能定为优秀等次;对工业发展考核得分前3名且单位党政正职不存在有关规定不能评优情形的,建议县委在年度考核中,所在单位党政正职直接定为优秀等次。
2、着眼全县经济发展大局选干部、配班子、聚人才。根据项目工作需求,积极选派党政干部和专业技术人才到项目一线工作,集聚各方面力量破解项目工作难题;认真开展县内非公企业人才需求情况调查摸底,积极争取市派更多的人才到仙游非公企业挂职服务,最大限度地为企业提供人才支持。
3、进一步加强非公有制经济组织党组织建设,着力开展“三推三培”活动,把生产技术骨干培养成党员、把党员培养成生产技术骨干、把党员技术骨干培养成企业管理人员,广泛开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等主题实践活动,积极实施企业困难党员帮扶行动,充分发挥广大党员的表率作用,为企业发展出谋献策,攻坚克难,促进企业又好又快发展。
4、加强与驻外党组织的联系,依托驻外党组织和异地商会,与在外企业家交朋友,在民资回归和招商引资等方面起桥梁纽带作用。
二、县委宣传部服务项目、服务企业的6条措施
1、把服务项目、服务企业的新闻报道作为
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