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2014 年全县组织工作要点 2013年全县组织工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八 大精神,紧紧围绕服务发展大局和?有特色、有亮点、有成效、 有口碑?目标,以加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性 建设为主线,以开展党的群众路线教育实践活动、加强领导班子 思想政治建设、深化干部人事制度改革、创新推进基层党建工作 为重点,锐意进取,扎实工作,全面提高组织工作科学化水平, 为建设幸福宜川提供坚强的组织保证。 一、用党的十八大精神武装各级领导班子和党员干部头脑, 全面深入学习贯彻十八大精神 1、抓好十八大精神的学习宣传。结合干部教育培训、领导班 子建设和基层党组织建设,不断把学习贯彻党的十八大精神引向 深入,真正把十八大精神落实和体现到组织工作的全过程、各方 面。分期分批组织科级干部进行十八大精神集中轮训。采取专题 研讨、专题报告、集中宣讲、知识竞赛等多种形式,组织广大党 员干部认真学习十八大报告、新党章以及习近平总书记一系列讲 话精神。加强对基层党组织学习贯彻十八大精神的指导,推动十 八大精神进基层。充分利用农村党员干部远程教育平台,指导帮 助基层党员、干部和群众全面理解、深入贯彻十八大精神。 2、组织开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省、市 委部署,认真搞好前期调查研究,做好以为民务实清廉为主要内 容的党的群众路线教育实践活动先期准备工作,适时组织开展。 活动要突出为民务实清廉,突出实践特色,突出提高做好群众工 作能力,突出解决实际问题,突出领导干部这个重点。坚持正面 教育,体现整风精神,加强分类指导。针对农村、城市社区、机 关(事业单位)、企业、社会组织等不同领域和不同类别党员实 际,分别提出教育实践内容和工作要求。把加强党性修养、转变 干部作风作为重要内容,组织指导各级党组织和广大党员干部在 深入基层、服务群众中加深对党的群众路线教育活动的理解,用 发展的成果、群众满意的程度检验活动的效果。 3、健全党员干部密切联系群众机制。建立健全党员干部经 常性联系基层、服务群众的工作机制,推进干部下基层常态化。完 善县、乡领导干部联系基层制度,深入开展?五同五心?、?三进四 民?、?三进三听三送三解?等党员干部联系服务群众活动。深化?心 手相牵?关爱留守儿童活动,进一步完善县乡村三级领导联系帮 扶机制,建立?N+1?结对帮扶模式。在农村推行?村民说事?制 度和探索?群众评议团?制度,推进村务民主公开,不断提高村民 自治能力、提升民主决策水平。推广?三有两定一评?群众工作 法和村(居)民理事会制度,完善机关干部?民情家访?制度, 健全县、乡、村三级为民服务平台,探索党员服务热线、党员志 愿者活动等党员日常服务群众机制,创新党员日常服务的新途 径,密切党同人民群众的血肉联系。 二、认真做好干部人才工作,着力建设高素质执政骨干队伍 4、加强干部思想作风和能力建设。把加强领导班子思想政 治建设、干部队伍作风建设与党的群众路线教育实践活动有机结 合,切实解决领导班子和干部队伍思想、作风、纪律等方面的突 出问题。严格落实中央八项规定及省市县实施细则,改进干部作 风和形象。坚持完善党委中心组学习、乡镇场党委书记点题研讨会 等制度,深化学习型党组织建设。加大干部教育培训力度,以任职 培训为重点,年内举办好乡镇(场)党委书记能力建设研讨会、新 提拔干部岗前培训班、新录用聘用干部培训班,选派优秀年青干部 参加上级培训。坚持在实践中锻炼培养干部,有计划地选派优秀年 轻干部到经济发展一线、项目建设一线、信访维稳一线、农村基层 一线锻炼,不断提升干部能力素质。 5、改进干部选拔任用工作。不断深化干部人事制度改革,加 大竞争性选拔干部力度,让更多的优秀干部脱颖而出。坚持五湖 四海、德才兼备原则,注重选拔实绩突出、群众公认的干部,注 重选拔埋头苦干、不事张扬的干部,注重从基层一线培养选拔干 部,不断提高选人用人公信度。加强对事业编制干部的使用和管 理,充分调动干部干事创业热情,树立正确用人导向。加强后备 干部队伍建设,健全后备干部优先教育、优先培养、动态管理、 备用结合制度,努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理的 后备干部队伍。 6、加强干部管理工作。坚持从严要求、从严管理与人文关怀 并重,着力克服干部管理存在的?失之于宽、失之于软?的问题。 坚持和完善领导班子和领导干部年度考核、民主生活会、谈心谈 话、个人有关事项报告、经济责任审计等制度,加强对领导干部 的日常管理监督。强化干部日常考核管理,注重在重点工程、征 地拆迁、招商引资、安全稳定等中心工作,注重在基层一线全面 了解掌握干部的德才表现,将干部日常表现作为干部选拔使用的 重要依据,着力培养一支?能干事、敢担当、善落实、重操守? 的干部队伍。进一步加强离退休干部思想政治建设,改进老干部 服务管