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人力资源管理毕业论文 兰州工业学院 题目：Java Web 设计 ——HR人力资源管理 2014年03月 05 日 兰州工业学院毕业设计说明书（论文） 摘要 随着web技术的迅猛发展,基于Java的网络技术应用及web2.0技术得到了广泛的传播。安全,快捷,稳定的web应用更加受到用户的亲睐。如何开发满足用户需求的应用成为程序设计人员必须认真思考的问题。在各大开源组织和门户网站的不断努力下,各种优秀的web应用框架应运而生了。而Struts,Hibernate和Spring便是其中的佼佼者。Struts旨在改善用户体验,提供良好的用户操作界面,处理系统前台操作。Hibernate作为后台持久层,与数据库进行读取和存入操作,完成数据的交互。而Spring则成为联系前台业务和后台逻辑的纽带,完成数据从前台到后台,再返回到前台的控制型操作。这样三者就有机的结合起来,各司其职又互相联系,统一而又快速的完成系统开发。 本课题旨在研究三大框架的工作原理和协同性,对各自的功能研究进行了详细的分析。根据所做的研究进行了系统总体设计,框架选择与整合,编码实现到工程发布。从而实现了在线文件管理系统的开发。 SUMMARY As web technology is developing rapidly, The applications of internet technology and web2.0 technology based on Java are spreaded widely. Users pay more attention to safe, swift and stable web applications. So how to develop applications to meet user s demand is a problem that developer must think about seriously. By the great effort of some big open source organizations and portals, some excellent frameworks come about. Struts ,Hibernate, Spring are the top of them. Struts is designed to improve user s exp... 关键词 设计模式,Struts2,Hibernate,Spring,框架整合 Struts2,Hibernate,Spring,javaScript,Mysql 42页 第2页共 兰州工业学院毕业设计说明书（论文） 目录 摘要 2 关键词 2 1．绪论 4 2. 人力资源管理系统概述 5 2.1市场背景 5 2.1.1 研究背景 5 2.1.2 国Sping配置文件 37 总结 40 致谢 41 参考文献 42 42页 第3页共 兰州工业学院毕业设计说明书（论文） 1．绪论 人力资源管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作，因此，开发制作人力资源管理系统具有较大的社会现实意义，同时人力资源管理系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征，系统结构与现实生活紧密结合，具体直观，具有典范的数据库系统的特性。人力资源管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资、考勤、报表的管理，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便，使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人力资源管理的效率因此，人力资源管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。本系统开发的目的一方面从提高人力资源管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现管理工作的自动化。本系统根据企业管理的一些实际情况而编制的一套自动化的人事信息管理系统。通过对人力资源管理所做工作的详细调查，搜集了大量的资料，从系统结构的组织，功能的实现，技术的要求以及可行性等多方面进行考虑，我认为本课题是一个适应现今企业人事考勤工资管理要求的计算机信息管理系统，具有一定的实际开发价值和使用价值。原来手工统计，周期长，处理慢，大部分统计是自下而上、封闭运转，使有的信息在加工过程中滞留、折耗，信息的价值降低，本系统采用了计算机网络技术，借用通讯技术加工信息，利用数据库技术、计算和统计方法，对人员信息进行专业加工，并可在局部范围内或限定范围内使统计的信息成为部门领导或公司领导的决策依据。 42页 第4页共 兰州工业学院毕业设计说明书（论文） 2. 人力资源管理系统概述 2.1市场背景 2.1.1 研究背景