人事管理系统1论文.doc

目 录 第一章 导论 2 第二章 系统需求分析 3 第一节 系统设计背景介绍 3 第二节 系统功能分析 4 第三章 人事管理系统总体设计 5 第1节 系统设计 5 第2节 数据库设计 9 第四章 详细设计工作 11 第1节 各功能模块创建及实现 11 第五章 系统功能测试 25 第六章 结束语 26 参考文献……………………………………………………………………….28 第一章 导论 随着信息技术的飞速发展，特别是数据库技术的发展，计算机已经成为当今信息时代的关键工具。数据库技术是计算机应用技术中的一个重要组成部分，对于大量的数据，使用数据库来存储管理将比通过文件来存储管理更高效。数据库技术在经过几代变革以后，出现了以关系数据库产品为主流的数据库时代。Access 2000是微软公司推出的关系数据库产品。作为Microsoft的office套件产品之一,ccess已经卖出了近700万份,成为世界上最流行的桌面数据库系统。Access与许多优秀的关系数据库一样，可以让你很容易地连接相关的信息而且还对其他的数据库系统有所补充。Visual Basic作为应用程序的开发“利器”也表现在数据库应用程序的开发上，它良好的界面和强大的控件功能使数据库编程变得简单多了。Visual Basic 6.0提供的数据库开发平台开发前台部分。  系统需求分析 第1节 系统设计背景介绍 管理信息系统就是我们常说的MIS?(Management Information System)， 第三章 人事管理系统总体设计 管理信息系统就是我们常说的MIS?(Management Information System)， 3.1.2 用户功能模块设计 图 3.1 3.1.3 数据流程图 是 是 是