肿瘤科护理质量绩效考核细则.docVIP

肿瘤科医疗质量绩效考核细则 一、考勤纪律 1、不迟到、早退，5分钟内罚5元，5—30分钟加倍，30分钟以上计矿工1次。 2，事假3天，当月无奖金；病假少于10天，发50%奖金，大于10天，当月无奖金。矿工1天，当月无奖金。 3、上班时间不做无关的事，不串科、离岗，发现一次罚20元。 4、有事提前告知，私自调班者罚50元。 二、仪表 着装大方、得体，不穿奇装异服，不留奇异发型，违者罚50元。 三.工作质量 严格执行核心制度 （1）交接班制度：晨间8:00交班，人人参加；床头交接班执行到位，护、中、夜，提前15分钟接班，做好病人、液体、财产、急救药品的交接。违者每次罚10元。 （2）查对制度：三查七对，把好医嘱关、电脑关、输液卡关查对，输液卡正卡两签，全名及时间；副卡三签，全名，时间及滴速。违者每次罚10元。 （3）分级护理制度：危、重随时观察记录，I级护理1小时，II级2小时，III级3小时。违者每次罚10元，出现事故者100元。 （4）消毒隔离制度；碘伏缸每周一消毒一次（H1）；体温表浸泡液每天更换，干燥保存（P）；出院病人及时终末消毒。未执行者每次罚10元。 2、 认真落实各班职责 发现未完成本班工作者罚10元，一切经济损失由个人承担。责任护士落实到位，不知晓九知道者罚10元，病人不知晓责任护士者罚10元，健康宣教不到位者罚10元。 护理文书 首护及告知书入院后4小时内完成，24小时未完成者罚10元，，以上罚20元。缺项者罚5元。 （2）护记入院后及时完成，不允许涂改，危、重者随时记录病情，护、中、夜每班一次；危者1小时记录PE一次，重者4小时记录一次，有变化随时记录。一次未记者罚5元。 三测单，不允许涂改，未按要求完成者罚5元，缺项者5元。 遵守操作规程，加强护理安全 违反规程者每次罚10元，同种错误再犯者罚20元。 严重差错者罚20~50元，影响到病人治疗效果或引起医疗纠纷。 发现问题及时报告，杜绝差错事故发生者奖10元。 熟练掌握本科医疗器械的使用，不熟者罚10元。 四.职责分工 程丽平：护理教学及考核,出院病人病历质控、电话回访 盛洁：药品管理、急救柜管理、治疗室管理、完成查房本 柯锐婷：院感学习、质控及工休会 刘艳芳：库房管理 董婷：每周检查常用器械，保证清洁及功能正常 石慧敏：保证物品供应 刘卉：每周做病历，擦病历夹等，护士站管理 李小月：病区护理管理 以上部分出现问题者责任人罚款10----50元，负责人罚款10----50元。 备注：受到病人表扬者奖20元，护理理论或操作考试前三名者奖100元。