篱藩与突破高校普通学报优质稿短缺问题研究――以高校职称评审为视角.pdfVIP

篱藩与突破高校普通学报优质稿短缺问题研究――以高校职称评审为视角.pdf

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123 渤 海 大 篱藩与突破:高校普通学报优质稿 学 报 短缺问题研究 二 ○ 一 四 ———以高校职称评审为视角 年 第 三 期 林丽芳(福建行政学院学报编辑部,福建福州350001 ) 摘 要 我国高校职称评审中对论文的规定直接影响着高校学报的稿源。期刊级别对论文的学术质量 具有一定的评价功能,但若全然演变成职称评审的一种评价尺度,则缺乏科学性和合理性。学报的质量 关乎高校职称评审对参评论文的价值评判。当前,在找不到一种更科学的职称论文评价方法时,建议应 增加品牌栏目、“四大文摘”转载情况以及高被引频次论文在职称评审中的作用,为普通高校学报的可 持续发展提供一个公平的竞争环境。 关键词 高校学报;办刊质量;优质稿源 中图分类号 G231 文献标识码 A 文章编号 1672-8254(2014 )03-0123-04 稿日期 2013-10-29 作者简介 林丽芳(1973—),女,福建行政学院学报编辑部副编审,从事编辑学研究。 务评聘工作有关规定和 排指出,在福建省高 一、引言 校职称评审中,对权威期刊的认定是:在全国学 会、国家部委(不含下属研究院、所和分会) 、科学 科研成果是高校教师职称评审的重要指标 院所属研究所主办的学术刊物或相当上述级别 之一。目前,大部分高校对晋升副高级以上技术 的国外学术刊物。2010 年,《福建省普通本科高 职称的论文要求是必须在省级以上刊物,特别 等学校教师专业技术资格条件(试行)》对“有关 是核心期刊上发表论文若干篇。其中,南京大学 刊物”的认定做了补充规定:本省本科高等学校 中国社会科学研究中心的《中国社会科学引文 学报(须有ISSN 和CN 刊号)未列入核心期刊的 索引来源期刊》(CSSCI )和北京大学图书馆联合 可视同1 篇(仅限1 篇)核心期刊。由于“视同核 北京高校图书馆联合会、多所科研情报院所出 心期刊”的政策扶持,与“权威期刊”、“核心期 版的《

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