创新CTT工作坊.pdfVIP

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  • 2017-09-08 发布于四川
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普尔摩(北京)咨询有限公司 携手致力于TTT 培训30 年的专业机构——美国BOB PIKE GROUP 国内领先的课程设计与开发专家团队 国际领先的CTT 课程设计与开发专业技术 创新性CTT工作坊 普尔摩(北京)咨询有限公司 鲍勃·派克集团介绍: 30多年来,鲍勃·派克集 课程介绍 团始终致力于面向个人和企业提 供“培训师培训”研讨会和咨询   通过创新性的培训,高效掌握相关技能技巧,从而将枯燥无味的培训转化成为 服务。客户一直在运用鲍勃以学 基于行动的学习。在为期两天的培训学习中,您将学会如何: 员为核心的指导体系来构建学习 ● 为您的培训营造极有气场的全新开场 型组织,以降低员工流失率,并 ● 将最新的成人学习理论应用到您的培训设计和任务交付中 实现更大的期望值。 ● 加速在计算机培训和技术培训等特殊情境下的学习应用 ● 使用八步教学流程法将您当前的课程转化为高效的以学员为中心的培训 ● 将您的培训准备时间缩短50% ● 应用全新的培训方法诠释您的培训效果 培训对象 ● 初级培训师,关注开发并提升以学员为中心的培训技能 ● 资深培训师,希望提升并改进培训效果 ● 提供培训项目的主题专家 ● 需要在工作坊、会议及公开课等场合提供培训的人员 ● 职业继续教育供应商和培训师 培训宗旨 此工作坊将向您: ● 阐明提升培训效力的有效开场和结束活动的重要性 ● 分享营造并管理有效培训环境的技巧 ● 模拟讲师为引导、学员为中心的培训方法 ● 呈现出成功的培训转化策略,从而将以学员为中心的培训理念植入到您的培训中 培训目标 通过此工作坊,您将: ● 营造出高效有力的培训开场 ● 应用八步教学流程法将当前的培训转化为高效、以学员为中心的学习 ● 熟练应用54项培训替代策略 ● 将最新的学习理论应用到您的培训设计和培训交付中 ● 应用CORE模型提升培训持续效果以及学员在岗应用的能力 ● 应用CPR模型构建优化您的全部培训 ● 加速在计算机培训和技术培训等特殊情境下的学习应用 北京市朝阳区光华路7号汉威大厦7B17 邮编:100004 电话: + 86 10 传真: + 86 10 一 块 二 模 块 三 模 块 模 课程大纲 模块一:CORE模型之力 模块三:教学设计 ●认识如何应用C.O.R.E.模型,保证以学员为中心的 ● 检验教学八步设计法在教学设计开发流程中的应用 高效教学 ● 辨析预防棘手学员的方法 ● 高效应用C.O.R.E.模型 ● C.O.R.E.模型的具体使用 ● 辨析如何使您的培训增添多样性的方法 ● 探究不同年龄层次学员集

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