浅析现代中小型企业对员工的激励.docVIP

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  • 2017-09-08 发布于广东
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目录 目录……………………………………………………………………………………1 摘要 …………………………………………………………………………………2 关键词 ………………………………………………………………………………2 一、激励理论…………………………………………………………………………3 二、中小企业员工激励存在的问题…………………………………………………4 (一)未能建立科学的薪酬体系……………………………………………………4 (二)考核制度不完善………………………………………………………………5 (三)激励方式单一…………………………………………………………………5 三、建立科学,合理,有效的奖励机制……………………………………………5 (一)建立科学的、公正的激励机制………………………………………………5 (二)物质激励和精神激励相结合…………………………………………………6 (三)建立全方位、多层次激励机制………………………………………………6 (四)对员工分层次进行激励………………………………………………………7 (五)了解员工需求,实施个性化激励……………………………………………7 结语……………………………………………………………………………………8 参考文献………………………………………………………………………………8 浅析现代中小型企业对员工的激励 摘要:企业

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