今后整改的措施.docVIP

浙江旅游职业学院 领导班子“四风”问题整改方案 根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组“关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会”的有关部署和要求，学院在充分准备、酝酿基础上，召开了党委班子“四风”建设专题民主生活会，进一步找准了自身存在的问题、明确了整改的方向。会后，学院党委根据省旅游局督导组的要求，立即召开会议专题研究部署，针对查找出的17条问题，细化整改措施、分解整改任务。具体整改方案如下： 一、整改措施分解 （一）形式主义方面 1. 问题表现：一是班子合力不够；二是学以致用欠缺；三是文山会海明显；四是了解师生不深；五是实干巧干不足；六是工作推进欠实。 2. 整改措施 一是凝聚班子合力。修订完善《关于完善党委领导下的院长负责制的实施意见》，进一步明确党政两条线的工作职责。坚持和完善集体领导、分工负责、分级管理的工作制度，加强班子沟通协调，决策部署前充分调研、充分酝酿，集体研究后坚决执行，增强班子战斗力。发挥好领导班子的核心作用，增强工作计划性，把好发展方向，真正做到决策重大问题，破解重点难点。 （牵头部门：办公室 配合部门：组织部） 二是加强学习研究。强化班子带头学习意识，建设学习型班子，每年党委理论中心组学习不少于8次，并实施班子成员中心发言制度，以学习促研究。丰富学习内容，增强政治理论学习，提升政策理论水平和整治素养，解决理论武装偏“空”问题。改进学习方式，在专家讲、自己说的同时，开展集中议、出门看等多种形式，强化讨论和研究，提高学习效果，做到以学促用，学用结合。 （牵头部门：宣传部 配合部门：办公室、组织部） 三是整治“文山会海”。整合会议文件，严格会议文件审批，精简会议文件数量，做到能不开会的不开，能不发文的不发。提高会议文件质量，解决会议时间长和文件篇幅长、实际效果不好的问题，严格控制参会人员人数，明确会议发言人发言时间，确保全年会议经费及发文数减少10%。 （牵头部门：办公室 配合部门：各部门） 四是主动走入基层。坚持班子成员联系系部制度，积极参加系部的相关活动，坚持教师联系寝室制度，开通学院官方微博，完善院领导每月接访制度，继续开展“走进学生、共同成长”活动，进一步畅通民情通道。坚持暑期走访行业、合作企业和校友企业制度，问需于行业、问计于专家。根据班子成员分工确定调研主题，开展专题调研活动，提高调研质量，班子成员每年至少完成1篇调研报告。 （牵头部门：办公室 配合部门：各部门） 五是严抓工作落实。加强对学院发展的战略性、前瞻性和科学性谋划，研究重点工作的破解手段，以研究明思路，以创新促发展。梳理完善学院管理制度体系，班子成员带头执行制度，提高制度执行力，以制度明职责、推工作。加强干部队伍建设，完善干部的选拔、考核和培训制度，提升干部队伍的工作能力和水平。进一步修改完善学院年度综合考核相关办法，提高考核的科学性和合理性，充分发挥绩效考核的引导和激励作用。 （牵头部门：监察审计处 配合部门：办公室、组织部） （二）官僚主义方面 1. 问题表现：一是民主科学决策不到位校务公开以教代会为抓手，人财物有贪图享受思想24条”、省旅游局“20条”等规定，带头不进高档场所、不接受各种会员卡，不收取各类土特产。修订车辆管理办法、关于公务接待标准的规定、办公用品采购管理规定，严格按照上级的规定和标准，规范公务用车和公务接待，不搞超标准、超规格接待，杜绝大手大脚、铺张浪费等现象的发生。健全出国制度，明确考察学习任务，强化学习效果的考察。 （牵头部门：监察审计处 配合部门：办公室、资产管理处、国际教育学院、后勤服务公司） 二是加强监督检查。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这些歪风邪气，师生看得清、恨得深，将进一步发挥师生的监督作用，班子成员要虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，将制定措施一个一个地进行专门整治，特别是抓紧解决那些不符合师生意愿和要求的突出问题，制定时间表和任务表，破除一些师生年年提、年年老样子的“顽症”。 （牵头部门：监察审计处 配合部门：各部门） 二、整改具体要求 各部门的主要负责人是整改工作的第一责任人，必须认真履行职责，立即着手抓好整改，整改工作须在12月底前完成，4月底前活动办将进行一次“回头看”。各部门要做到时间服从质量，确保高质量完成整改工作。 - 5 -