桂林电子科技大学青年教师住房管理问题研究.docVIP

国内图书分类号：G647 国际图书分类号：378  学校代码：10213 密级：公开  公共管理硕士学位论文 桂林电子科技大学青年教师 住房管理问题研究 硕 士 研究生： 王亚蓓  导  师： 王福胜  教授  申 请 学  学 位： 公共管理硕士 科： 公共管理  所 在 单 位： 桂林电子科技大学 答 辩 日 期： 2011 年 2 月 授予学位单位： 哈尔滨工业大学 Classified Index: G647 U.D.C.: 378 A Dissertation for the Master Degree in Public Management STUDY ON HOUSING MANAGEMENT FOR YOUNG TEACHERS IN GUILIN UNIVERSITY OF ELECTRONIC TECHNOLOGY  Candidate: Supervisor: Academic Degree Applied for: Specialty: Affiliation: Date of Defense: Degree-Offering-Institution:  Wang Yabei Prof. Wang Fusheng Master of Public Administration Public Management Guilin University of Electronic Technology February, 2011 Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学公共管理硕士学位论文  摘  要  人才资源是最重要的发展资源，而普通高校发展的最大瓶颈是人才的匮乏 和对现有人才资源利用的严重不足。人员编制问题、住房问题等是近年来高校 人才引进工作中经常出现的问题，这些问题影响了人才的引进和高校的发展。 住房条件的改善是关系到高校青年教师安心工作的重要因素，因此住房问题是 非常重要的一个问题，研究青年教师的住房问题，有助于改进高校人才引进工 作，创新并完善高校人才引进机制，从而提升人才引进的效益和质量。自 1998 年以来，政府部门下发了一系列文件，文件精神：停止住房实物分配，加快住 房分配货币化进程。实事上，高校在实施住房分配货币化进程时，青年教师住 房问题尤为突出：论职务，青年教师并不高；论工龄，青年教师并不长；论薪 酬和积蓄，也并不算多。因此，妥善解决青年教师的住房问题是高校值得研究 和探讨的重要问题。 本文以桂林电子科技大学为例，通过对青年教师住房管理现状的分析，发 现其中的主要问题，并结合桂林电子科技大学的实际情况，提出改进措施、对 策和建议。论文分为五个部分，包括绪论、地方高校人才资源特点和人才引进 难点、桂林电子科技大学青年教师住房管理的现状与问题、对策和建议、结论。 在第一部分：阐述了研究背景、目的和意义；对普通高校人才引进及住房政策 研究现状进行分析，并且评述了文献；确定了研究对象、内容和逻辑框架以及 研究方法。在第二部分：首先分析了高校青年教师住房需求的特点；然后，分 析了高校青年教师在住房问题上所面临的主要困境；最后，提出了解决青年教 师住房问题的迫切性。在第三部分：对桂林电子科技大学及青年教师的情况作 了简要介绍；阐述了桂林电子科技大学青年教师的住房管理现状；对桂林电子 科技大学青年教师住房管理问题进行分析。在第四部分：提出了学校青年教师 公寓管理对策，并对新的对策进行了可行性分析；对校内公有住房管理提出建 议；对学校购房排序办法提出改进建议；对新引进人才住房管理提出对策。 关键词：桂林电子科技大学；青年教师；住房；管理 -I- 哈尔滨工业大学公共管理硕士学位论文 Abstract Human resources are the most important for general colleges and universities, while now, lacking of ability person and shortage of utilize are becoming the bottle-neck of development. In recent years, there are many problems on the introduction of talents, such as housing problem, manning quotas problems and so on, which influence the quality and efficiency of attracting and delay the pace of development of university