某家具厂管理制度大全.docVIP

目录 总 则 3 一 、 公司管理制度大纲 4 二、 员工守则 4 第一章 人事管理制度 5 一、 人员的雇佣、解雇、合同续签 6 二、 福利待遇 7 （一）工资待遇 7 （二）福利 8 三、人员招聘录用及解聘办法 8 （一）员工录用原则 8 （二）录用人员的条件 8 （三）试用期 8 （四）晋职晋级 9 （五）调动 9 （六）辞退、除名 9 （七）离职 9 四、出入管理制度 10 五、考勤管理规定 10 （一）劳动时间 11 （二）员工考勤制度 11 （三）请假制度 12 （四）有薪假期 12 （五）其它规定 12 六、奖惩制度 13 七、员工工作、生产纪律 16 第二章 行政管理制度 16 一、卫生管理规定 17 二、电话管理规定 17 三、员工厂牌使用准则 17 四、员工就餐制度 18 五、食堂管理制度 18 六、员工宿舍管理制度 19 七、工厂保安人员值勤准则 20 八、值班室管理制度 22 第三章 财务制度 23 一、资金管理制度 24 二、财务部管理制度 24 （一）总则 24 （二）财务部的职责 24 （三）结算纪律 25 三、费用管理制度 25 （一）总则 25 （二）公司员工出差管理办法 26 （三）职务消费管理办法 29 （四）日常财务手续办理程序规定 29 4.1 借支款项 29 4.2支付、收取款项 30 4.3 报账销账 31 4.4 专项费用申请和开支 32 4.5 个人通讯费用管理办法 32 4.6 市内交通费管理办法 32 4.7 部门公用费用管理办法 33 四、物料物流管理制度 34 第四章 工厂生产管理制度 35 一、生产作业管理 36 二、报表管理 36 三、库房管理 36 第五章 工厂安全管理准则 37 一、火灾防护 38 二、窃盗防范 38 三、生产安全 38 四、门卫管理 39 五、厂房内和进出仓库的安全政策 39 六、工厂安全与卫生 40 七、身体伤害的预防 40 八、处理紧急医疗事故程序 41 第六章 材料管理制度 42 一、计划工作的分类 42 二、材料计划的审批 42 三、材料的采购 42 四、材料的保管 43 五、材料的发放与领取 44 六、 材料的使用 45 七、退料、补料和换料 46 八、补 料 47 九、材料报废 47 第七章 仓库管理制度 49 一、仓库日常管理 49 二、入库管理 49 三、出库管理 50 四、报表及其他管理 51 附件 52 一、试用期员工考核规定 52 二、工伤安全事故管理办法 54 三、资金催收管理办法 56 四、机械设备维护细则 61 五、岗位职责 （工作说明书） 63 （一）总经理职责 63 （二）生产经理工作职责 64 （三）生产副总经理职责 66 （四）市场副总经理职责 68 （五）财务经理职责 69 （六）仓库管理员职责 70 （七）车间主任职责 71 还要添加 总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一 、 公司管理制度大纲 ? 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 ?? 2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　 4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　 6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 9、本管理制度的解释权归嘉赟家具有限公司行政部所有。 二、 员工守则 1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 ?? 2、 维护公司声誉，保护公司利益。 ??3、 服从领导，关心下属，团结互助。 ??4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 ??5、 不断学习，提高水平，精通业务。 ??6、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一章