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;;;;;;企业文化的内涵;;企业文化的实质;企业文化是企业的灵魂。;企业文化对企业竞争力会产生重大影响。;企业文化能够提升企业战略管理能力。;;企业文化能够打造企业名牌文化,确保名牌之树常青;企业文化的分类;人力资源管理的职能。;人力资源倡导企业文化。;企业文化指导人力资源管理。;用企业文化优化企业的组织架构;把企业文化运用到招聘和培训体系;将企业文化引入绩效管理和薪酬体系;企业文化的主题是团队文化;一、团队文化的积极作用;文化是团队绩效的土壤,是团队经营措施建立和发展的载体;;自控功能;协调功能;激励功能;凝聚功能;辐射功能;导向功能;我们需要在队伍中倡导的团队文化;塑造团队文化的途径;实现共信------思想一致,大家都想赢;具体体现在;达成共识------团结一致,大家都要赢;确保共行------步调一致,大家都能赢;主管应有的观念与行为;培育良好的组织??候;强化会议经营;职场布置;文化专题活动的开展;公益活动;享受共赢------目标一致,大家享受赢;;;;
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