【三级考试-精选课件】=人力资源管理三级串讲课件【P060】.pdf

串讲内容之一  一、考试题型、题量与时间把握  二、复习有几本书要看  三、轻松应对职业道德考试  四、单项选择题\多项选择题答题时间把握  五、技能试题答题注意事项 3 串讲内容之二 一、基础知识考点预测 二、人力资源规划技能试题考点预测 三、招聘与配置技能试题考点预测  四、培训与开发技能试题考点预测 五、绩效管理技能试题考点预测 六、薪酬福利管理技能试题考点预测 七、劳动关系管理技能试题考点预测 4  串讲内容之一 5 一、考试题型、题量与时间把握 时间(5-17) 内容 题型 题量 方式 总分 答题卡 100分 90分钟 职业道德 单/多项选择题 25 （2B 10分 （8：30～10： 单项选择题 60 铅笔、 00 ） 理论知识 多项选择题 40 橡皮擦） 81分 (10) （9分） （基础知识） 100分 简答题 2 纸、笔 20分 120分钟 操作技能 计算题 1 （禁用 20分 （10：30～ 红笔、 12：30 ） 综合分析题 3 铅笔） 60分 （案例分析题） 6 二、复习有几本书看 请问：我们有几本书？  回答： 我们只有两本书：教材+指南 7 三、轻松应对职业道德考试  考试时间把握  考试主题  考试维度  考试题型详解  考试题模拟练习 8 考试时间把握——职业道德 共有25道题目，选择（包括单选与多选） 答题的时间绝对不要超过15分钟，否则挤占 基本理论的时间，从