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半 。 议 , 并 由和铖牵头 , 由市委办公室和 企业 , 改制成 为股份制企业和 民营企
一 里 工 三 业 l 工 置
余下 的 个 星期 , 他把 自己紧 青妇 家组成强有力 的会议 筹备小 , 万 多名职 将面 临身份 换 。
地 室里 工 组 泛 上 此 丽江 进入 一
紧 锁 闭在办公 , 仔细 阅读 《 , 在广 调研 的基础 , 代表 市委 由 , 市 了 个矛盾高发期
法 、 工 程 及 关 政 策 起 草 《关 于 加 强 对 工 青 妇 工 作 的领 和维护社会稳定 的特殊 时期 。
会 》 《 会章 》 相 的
文件 。 随后 , 叉 带上 几 名工 会干部 , 导 》的文件 , 扎扎实实地把 丽江 市 的 通过 深入 企业 调查研 究, 和钺在
到企业 工 会和县级 工 会调研 ; 半个 月 工 青妇工 作推进 到一 个全 新 的水平 。 工 会 与 市 政 府 召 开 的联 席 会 议 上 提
以后 , 他满腹心事地 走进 了市委副书 六 月 , 随着会议 的隆重召开 , 丽 出 : 企业 改制 , 上 级工 会必须派 员参
记 、 市长 的办公室 里 。 江 市委决定 : 进一 步选 好 、 配好工 会 与 ; 企业 工 会必须 作为 改制方案 的制
一
认真 听取 了和钺要求市委 、 市政 领导班子 , 全市工 会主 席一 律按 照 同 定者之 ; 最终 的改制方案 , 必 须按
工 工 级 I 级 照有 关规 定 , 由企业职工 代表大会审
府大 力加强对 会 作 的领 导和支持 党政 哥职 配备 ; 各 党委每年最少
的建议 后 , 市长 点上 一 支烟 , 沉 吟着 必 须 听取一 次工 会工 作 的专题汇 报 , 议通 过 。 和 钺还 进一 步提 出 : 市政府
嘱咐和钺 , 要充分发挥工 会在促进经 市委每三 到五 年召开一 次工 青妇工 作 要充分利用丽江 市大力发展旅游产业
济发展 、 维护社会稳 定 、 保护工 人利 会议 ; 各级财政要建立 健全 工 会工 作 的机遇 , 用公益 1生、 福利性 的工 作 岗
益 三 个方面 的重要作用 ; 此 后 , 又 提 的物质保 障机制 , 除 了工 会经 费采用 位 安置 下 岗职 工 , 确 实保 障职 工 的劳
4
动就业权益。 元,共资助1500多名困难职工的子女 精湛、业务过硬的技术能手和技术标
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