健康管理师介绍75188.docVIP

健康管理师介绍 职业定义 根据即将公布的《健康管理师国家职业标准》，健康管理师的职业定义是： 从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。 职业等级和职业功能 国家职业资格等级分5级，国家职业资格五级为初级，国家职业资格一级为最高级。根据健康管理师的职业属性，本职业共设3个等级，从国家职业资格三级开始，最高为国家职业资格一级。健康管理师职业没有设国家职业资格四级和五级。 健康管理师的3个职业等级是： 健康管理师三级（国家职业资格三级）、健康管理师二级（国家职业资格二级）、健康管理师一级（国家职业资格一级）。健康管理师三级为本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。 职业功能是指本职业所要实现的工作目标或本职业活动的主要方面。健康管理师共有5项职业功能，分别是： 健康监测。 健康风险评估和分析。 健康指导。 健康危险因素干预。 指导、培训与研究。 健康管理师三级具有1~4项职业功能，二级具有除“研究”外的所有5项功能，一级具有上述所有5项功能。 职业特点 1、健康信息提供者 要求一定的医学和公共卫生背景；要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。 2、健康促进推动者 要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。 3、知识技能型劳动者 属于以脑力劳动为主的职业。 4、卫生行业特有国家职业 其职业技能鉴定工作由卫生职业技能鉴定部门综合管理、统筹规划。卫生职业技能鉴定部门负责对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的国家职业资格证书。 四、职业道德 具备基本职业道德的健康管理师的行为规范首先必须遵循生命伦理学的3大基本原则： 1、尊重 以人为本，尊重人的自主性，遵守知情同意的严责，对个人信息保密，尊重个人隐私。 2、不伤害/有利 健康管理师在提供服务过程中不但有不伤害服务对象的义务，还有促进服务对象健康，保护他们重要的和合法的权益的义务。 3、公正 公正包括分配公正（利益和负担公平分配）、回报公正（投桃报李）和程序公正（所建立的程序适应所有人，没有例外）。 《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则有以下具体要求： 1、健康管理师不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务的个体或群体。 2、健康管理师首先应该让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务。 3、健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与个体或群体签订书面协议。 4、健康管理师应严格遵守保密原则。