中国经济学家2012年度论坛专家演讲稿.docVIP

中国经济学家2012年度论坛专家演讲稿 　　编者按：2012年，马建堂、周叔莲、江小涓等学者以中国经济结构调整理论获第五届中国经济理论创新奖。本届论坛中，学者们就当前经济发展与改革中的热点与重点问题进行了演讲。作为论坛的学术媒体支持单位，《当代财经》将部分学者的发言稿作为特稿刊发，与广大读者共享此次盛会的成果。 　　发展优势的创造 　　厉以宁 　　关于国家经济发展优势的创造，我主要从以下四个方面来论述。 　　第一，如何看待红利的消失。我们经常讲到红利的消失就是指发展优势的消失，具体来讲，人口红利、资源红利、改革红利消失了，红利的消失被认为是经济发展过程中正常现象，每一个国家在发展过程中都会出现这种情况，并不是某一个国家特殊问题。经济发展方式在经济发展到一定阶段以后就必须转型，这是发展战略有待于重新制定的经济转型的问题，转型成功就会出现新的发展路途。经济发展转型成功还是不成功？那是关系到一个国家将来发展前途的问题。经济如果转型不成功，那就衰退停滞，这也是有先例的。拉丁美洲国家有过一个教训，可惜一些发展中国家认识不到转型的必要性，任何留恋原有的红利和原有优势的想法都会造成恶果。主要是三个恶果：第一，信心的丧失，认为自己失去了以往的优势。第二，实体经济领域投资纷纷将企业迁到较晚的发展中国家，结果对本国经济的前景不利。第三，本国实体经济的产业空心化，资金转移到虚拟经济领域，使资产泡沫扩大，经济陷入更深的陷阱，停滞不前，缺乏后劲。 　　第二，新人口红利。人口红利是指人力资源方面的优势。人力资源是任何国家经济发展当中重要的根据，一个国家在发展不同阶段都会有人力资源的优势，这种优势是会转变的，以日本和韩国为例，不同时期在人力资源方面有着不同的优势，人力资源优势的转变使得经济能够发展下去。在发展前期，人口红利通常是指廉价劳动力的存在，廉价劳动力的存在是发展前期成本低的主要原因，许多发展中国家，都曾经依赖低成本而开拓市场，增加资本积累。这种廉价劳动力的优势是会消失，是旧优势的结束，发展到一定的阶段，旧人口红利的消失是不可避免的。重要的问题是，经济发展到一定阶段后，必须形成新的人口优势，以中国为例，随着经济的发展，新人口红利将会出现，廉价劳动力时代结束，意味着技工时代的开始，相对于后期的发展中国家而言，他们尚未进入技工时代，相对于发达国家而言，他们的工资仍然大大高于中国。因此技工时代将给中国以明显优势，而且技工时代再进入高级技工时代、专业人才时代，优势仍然是存在的。这里特别要强调，因为现在企业界有一种信心不足的现象，廉价劳动力优势没有了，我还靠什么呢？不要着急，廉价劳动力时代的结束就是技工时代的开始。我们的技工比后发展的国家，柬埔寨、印尼水平都是要高的，而且我们的工资和发达国家相比我们要低，这就是优势，新人口红利不就来了吗？ 　　小微企业是技工培训和成长的重要基地之一，许多小微企业的主人就是有专长的熟练技工，他们亲手教出来的徒弟也都是有专长的。为这个问题我专门在重庆和贵州做了考察，小微企业能力非常强，都是自己干了多少年的汽车修理工，小的汽配修理厂什么样的车都能修，还可以制造一些配件，这种情况应该说是我们的优势。许多发达经济国家，都存在着大量的小微企业，他们或者是大型企业的合作伙伴，为他们生产零部件，或者供应原材料和原料，许多小微企业以自己的技术为特长生产名牌产品，他们都以熟练技工和熟练人才而著称。我去德国考察，德国小微企业技术非常好，我到规模不大的陶瓷厂，在那儿仔细看，人不多，比中国的瓷器好，在国际上销路很好。 　　第三，新资源红利。资源红利原来是指土地资源比较丰富，矿产资源比较丰富，经济发展前期，土地较多，较便宜，矿产较多，较便宜，这就是当初的资源红利。除非是真正地大物博的国家资源会长期存在，随着经济的发展资源越来越紧张，有时也就没有了，应该看到这就是旧的资源优势，新的资源优势，新的资源红利体现的科学技术先进性。相对于旧资源红利而言，新的资源红利在于科学技术利用，比如海水淡化增加了资源，治理沙化增加的土地，振兴草场业增进土地资源的利用，开发新能源等都是先进的成果。今年放暑假我在内蒙考察，内蒙兴起一种新的产业就是草场业，很多民营企业在那里投资。因为中国牛奶不行，牛奶不行原因何在？吃的草不行，草的质量不行，必须掺乱七八糟的东西，以提高奶的蛋白质含量，对人体有害，不让那么做了。内蒙的草全部种新的了，是自己经过研究而种的抗旱的、省水的、营养丰富的草，效果非常好。内蒙振兴草场业，从而新的资源优势就来了，而且发展方向很明确。三个发展方向：第一，草的质量好。要用我的草，你可以跟我订合同，我给你把草换了，草的更新期很长，不是像一般的草一下就换了。再一个就是根据草场的草的特点，给城市的草地，城市的高尔夫球场全部换新草，销路很好。第三，草场机械，省