分布式群体在动态系统控制决策中内隐学习.pdfVIP

! 心!理! 学!报!##$!!%#$,+% !!#$%’()*)+,$-,.,$ 分布式群体在动态系统控制决策中的内隐学习! 何贵兵 曾建华 ! 浙江大学心理与行为科学系!杭州$’##+# 摘 要 采用计算机网络模拟技术 考察分布式群体在动态系统控制决策过程中对系统规则的内隐学习效应及其 ! ! ! 迁移 ! ! 结果表明 在决策者的显性规则知识量极少且没有增加的情况下 决策绩效随决策进程适应性提高 决策 ! ! 者所能报告的规则知识量与决策绩效的相关也不显著 同时 当决策任务目标转换时 决策的高绩效得以维持 这表明群体决策者能对动态系统规则进行内隐学习 且能正迁移到类似的决策情景中 研究进一步指出 群体决 ! ! 策行为的动态适应与内隐过程有关 关键词!分布式群体!动态系统控制!内隐学习!适应性决策行为 分类号!B+()])$ $ !!那么 知识分布式群体在进行动态决策时 其决 ’! 引 言 ! ! ! 策适应性是否与内隐过程有关/ %$% 内隐专长与管理决策适应性 %$#动态系统控制与内隐学习 # !!管理行为的本质是管理者通过对某些关键输入 !! 自@99K:X:H ’)% 的人工语法学习研究以 ! 变量的控制和操作使管理系统的输出符合预先设定 来 内隐学习研究引起了越来越多的心理学家的兴 的目标 但由于管理系统的复杂性和动态性 管理 趣-(. ]9@9:F:H’))( 认为内隐学习具有如下特 ! # 新手在最初并不能真正认识系统变量间的动态联 征-*.$’#在内隐学习过程中获得的知识不能完全 被意识到! ! ! 因此被试不能提供有关所学内容的完整 系 随着管理实践的积累 管理者的绩效会提高 但 # ! ! 口语报告 所学的信息应是复杂的 而不是简 他们有时并不能报告出规律性知识 或者所表达的 单联结或频次记录 内隐学习中知识的获得不 知识不能反映系统运行实际 甚至报告出错误的 缺 $# ! % 乏外部效度的管理知识这种能够提高管理绩效却 是有意识的假设检验的结果!而是刺激作用于认知