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- 2017-09-03 发布于山东
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jl:赁2O13. 经济理论与实践
浅议 “人性化管理是企业管理的必然趋势
甘志鸿
(新钢公司 烧结厂,江西 新余 338001)
· 企业理念是企业价值观的具体体现,是企业文化 的核 要依靠一些物质手段来激励员工,而且也要着眼于员工的深
心。近年来,新钢集团公司烧结厂各项管理工作井然有序, 层次的感情生活。 .
经济效益显著提高,主要技术经济指标国内领先,这主要得
益于严格管理与人文关怀的有机结合;得益于广大员工认同 人性化管理的核心是 “以人为本”,企业人、财、物诸因
企业、忠诚新钢;得益于企业的人性化管理。从发展的角度, 素,“人”是第一位的,“企”字去了 “人”,便只有 “止”了。那
人性化管理或管理的人性化是企业管理的必然趋势。那么, 么,怎样实施人性化管理呢?其方法和途径很多,笔者认为
如何搞好人性化管理,如何充分发掘企业管理中的人性化意 如下三大效应显得尤为重要。
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