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第十届全国炼钢学术会议论文集 ·95·
转炉炼钢计算机仿真培训系统
杨尚宝
(北京科技大学)
‘
摘要:概述j计算机仿真培训系统的优越性和必要性,提出j转炉炼钢计算机仿真培训系统的
系统组成和硬件配置.分析和介绍7该系统的培训与考核功能。
关键词:转炉炼钢,计算机,CAI,仿真培-iJIl
抖学技术的进步使现代工业正朝着知识密 培训。为此,我们研究开发了转炉炼钢计算机仿
集型不断发展。在现代工业企业中,新工人的上 真培训系统。
岗培训及在岗工人的继续教育都越来越重要和
1系统构成
必不可少,而传统的培训方式,由于方法单一、
在转炉操作培训中,通过计算机仿真培训
进度慢、可动手性篾且易干扰生产而显的力不
系统不仅要使受训者掌握冶金基本原理和转炉
从心,取而代之的培jj¨^‘式则是借助于计算机
操作方法,而且还应使受训者掌握实践操作技
技术的仿真培训I方式。毫充凝问,计算机仿真培
能以及协调各工序进行优化操作的组织管理方
训是一种可使受训人员学习操作知识、积累操
法,并提供操作工长和技术人员进行操作分析
作经验的高质量、低费用、高效率的科学训练方
和科研开发的模拟环境。为此,本系统将培训分
法。
为4个层次“],即:基础培训层、操作培训I层、管
转炉炼钢中,冶金过程复杂、冶炼周期短、
理决策层、科研开发层,并分别在计算机和基于
工序衔接紧,操作难度大,为使操作者熟悉掌握
计算机的仿真机上进行这4个层次的训练。
操作技能、适应新的操作工艺,或协调前后工序
1.1系统组成
进行优化操作,必须对操作者进行切实有效地
广怕金基拙理论’
r一冶盘理论学月■R—■
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广转炉±产概论
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