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教科研工作总结
在教科研工作中,我们坚持以“科研为基础,教研上水平,教改求发展”的基本思路,以新课程实验为核心,加大教育教学科研工作力度,加强校本学习与培训,加强校本科研,努力探索具有开放性、探索性、多样性的教学方法和教学模式,积极进行适应新课程要求和我校学生实际的课堂实验,努力提高课堂教学的实效性,促进学校教学质量上新水平。
一、着力抓好了以下几个方面的工作:
(一)、明确思路,精心组织,全面推进教科研工作
1、构建新课程实验工作的制度体系,保证新课程实验工作的有序进行
根据新课程的要求,结合我校实际,2005年8月制订了《郭店镇第一初级中学教科研工作计划和实验工作方案》、《郭店镇第一初级中学教科研工作评价方案》等规章制度,构建了具有我校特色的教科研工作的制度体系,从而保证教科研工作的有序进行。
2、严密组织,精心安排,确保教科研工作有效实施
我们在校长时宇方的安排下,由副校长田永林直接抓学校的教科研工作。学校建立了教科研领导小组,经常研究教科研工作,引导教师正确立项,大胆进行教科研实验。推广经验,发现问题及时召开教科研领导小组会议,研究解决问题的办法和改进措施,精心部署和安排,确保了教科研工作的顺利实施。
3、做好新课程实施的资料整理及选送交流
通过近两年的新课程实验工作,我们及时总结新课改的得失成败,并把其制成电子课件,作为参加省新课程改革总结交流会的交流材料。为推进新课程下的校本教研究工作,积极与外校开展校本教研经验交流。抓好新课程实施的跟踪管理,注意对课堂教学改革资料的收集整理和选送。一学年来,我们注意对各学科教学案例的收集整理,教学案例包括:教学设计、课堂教学实录等,并把语文、英语、数学、政治、历史、地理等学科一部分优秀的教学案例选送到上级参评。
(二)、以新课程改革为突破口,扎实开展校本教研
1、建立校本教研制度,形成良好的校本教研氛围
新课程实验是一项全新的工作,必须以强有力的校本教研制度给予有力的保证。我校校本教研以新课程为导向,以教师为研究主体。通过各种形式的会议、学习和培训,鼓励教师在本职教学岗位上开展教学研究,养成独立思考,自我反思的习惯;同时强调同伴互助和合作,教师之间建立积极的伙伴关系,学校建立起一种促进教师合作、发展的学校文化,形成宽松的环境和开发的氛围,教师之间的交流与对话、沟通、协调与合作,共同分享经验与成功。
2、制订校本教研计划和健全检查、监督机制
随着新课程改革的实施,对于我校教育教学管理、学生学习管理、教师专业发展等方面提出了一系列崭新的课题。为了应对新课程改革的这一挑战,使新课程改革实验工作的有效开展,新学年开学初,制定了我校本年度的校本教研计划,教研工作做到了有目的、有计划、有成效地开展。
为了保证校本教研工作的有效开展,扎实推动新课程改革,我校建立了一套检查、监督机制:①对教师的学习培训进行认真考核,及时填写教师培训考核档案,并将考核结果同教师绩效挂钩,作为评优晋级等评比活动的重要参考。对于无故不参加校本培训,不按时完成校本培训任务的教师,按校本培训奖惩制度严肃处理。②对教研组、备课组的教研活动,由学校教研处、教务处每月检查,及时总结,及时反馈意见,及时提出整改措施,而且学校制定学科教研组长考核细则和备课组长承包合同,对教研组长、备课组长进行考核奖罚。③对课堂教学模式的实施,学校制定以下几条检查措施:第一、备课组长负责检查本组老师的上课情况,每周不少于两节的听课,并做好记录,及时上报主管教学的部门;第二、年级每月定期召开各班学习委员的教学座谈会,及时反馈、及时对教学工作进行整改;第三、学校领导随时进入课堂听课,做好记录,及时提出改进意见;第四、学校利用摄像机等设施,开展课堂实录评课活动,使教师及时了解自己和别人的教学情况。
3、加强校本学习与培训,促进教师专业成长
(1)校本学习与培训的原则。
①、坚持反思性学习的原则
反思是教师成长的必然之路。坚持课前预见性反思:教师设计教学方案,要坚持“以学定教”的精神,就要有较强的预见性。一是能预测学生在学习某一教学内容时,可能会遇到哪些问题;二是能设想出解决这些问题的策略和方法。坚持课中应变性反思:课中反思主要解决课堂教学中出现的问题,这就要求教师有较强的调控应变能力,能及时地反思自己的教学行为,调整教学策略,顺应学生的发展需要。坚持课后批判性反思:课后反思是当前最常见的反思类型。它能使教师有比较充裕的时空,对自己教学的得失进行较深入的思考和总结,使教学经验理性化,以指导、改进以后的教学,并有助于提高教师自我评价能力。通过多种形式的教学反思,从而使教师逐步养成了反思的习惯。
②、坚持教师合作学习的原则
教师的合作学习可以促使教师之间学习互补。在教师合作学习中,做到以教研组或备课
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