茂硕LED电源科技公司企业文化系统品牌策划案VIP

深圳茂硕电源科技股份有限公司品牌策划方案:企业文化系统 版本：：《茂硕企业文化问卷调研统计结果》请点击 愿望星调研部提供方案任务 通过深入的企业调研及问卷调研，我们了解到茂硕企业在制度方面已经相当完善，在企业文化建设方面也做了大量的工作，并取得一定的成绩，但仍有一定的提升空间。 因此，本方案的主要任务就是：对茂硕现有企业文化进行提炼、提升、完善，形成系统性的、可落地的企业文化方案。引言 文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动茂硕的持续发展，真正成为行业领跑者，就要借助于企业文化力。 企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。引言 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。引言建设茂硕企业文化的意义 物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现茂硕的使命，统一茂硕人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。引言建设企业文化的目的 茂硕目前所处的阶段要求进行企业文化建设，以达到理顺思想、凝聚人心、规范管理、适应竞争的目的。企业文化建设目的建立共同的核心价值观，明确企业的发展目标，使企业内部存在共同的利益和目标，使之成为员工的精神之柱，从而把员工牢牢地连接起来。增强凝聚力企业的经营运作离不开规范化、制度化、程序化的管理，一方面，为工作业绩考评提供依据，另一方面，有利于减少工作随意性，提高工作效率.规范管理外部市场竞争日益激烈，竞争格局也在不断改变，企业文化建设为企业适应环境变化提供了强有力的思想保障。适应竞争引言茂硕企业文化建设原则 茂硕公司企业文化建设的指导原则是以人为本，立足公司发展战略，适应外部环境变化。经济全球化知识经济时代以人为本，规范性、创新性地建设企业文化。茂硕公司的发展战略引言经济全球化要求茂硕公司树立市场、服务和效率意识 中国加入WTO，国际企业开始享受国民待遇，行业垄断被打破茂硕公司必须树立面向国际市场，全心服务客户的意识；茂硕必须及时调整发展战略，以适应社会、经济、技术和市场的不断变化国内市场已经同国际市场融为一体，任何企业面临着国际化竞争优胜劣汰、适者生存是市场竞争的唯一法则引言知识经济时代要求茂硕公司树立以人为本的人才观念知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济 。知识经济时代有以下特征：第一，变化的速度加快了。这是因为知识流动速度加快，不论是自然资源的运用还是生产力的提高都受到影响。茂硕应建立尊重知识、尊重人才、以人为本、任人唯贤的人才观念第二，竞争的强度增加了。一方面因为科技减轻了空间和距离对各方面的影响，另一方面竞争由于科技的革新变得更加激烈。第三，知识成为独立的生产要素，人力资源成为最宝贵的企业资源茂硕企业文化系统2413 茂硕企业文化系统架构：由四大系统14路径组成 茂硕企业文化系统明道：落地之导航系统明定位立核心提理念优术：落地之接地系统聚心：落地之保障系统造势：落地之助力系统建机制办内刊做示范畅沟通暖人心布网络做目视搞活动讲故事做培训广传播四大系统14条路径1立核心 提理念 明道：落地之导航系统明定位 明定位 明定位——找准企业文化的个性和特征企业文化定位就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。建立茂硕企业文化系统的第一要务就是: 确定茂硕企业文化定位.明定位 茂硕企业文化定位：“爱”茂硕，为爱而动！——爱，创造力量。诠释：爱，是茂硕前进的动力，“动”指一种内置动力、行动，另外，动也通“驱动”，符合茂硕品牌行业属性；爱是一种责任,爱是一种合作,特别是企业内部，团队之间。让爱成为一种内置动力，让爱成为一种行动，让大家从根本上认同一个使命，坚持一个理想和目标这是非常重要的，员工为了使命而非金钱去努力。明定位 提出茂硕“爱文化”—“六爱论”“六爱论”：爱社会、爱企业、爱事业、爱客户、爱同事、爱家人。 爱家人爱客户 将爱做到极致。 明定位 核心价值观使 命愿 景（约束）（动力）（动力）对利益相关者的承诺我们的定位我们要做什么我们的目标是什么核心价值观在人们价值判断中起主体作用，它对人们的动机和行为以及所产生的结果有着巨大的影响作用。核心价值观是要说明企业的根本性质与存在的理由，根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景，为企业战略目标的确定提供依据。我们的使命是根据企业使命，在汇集企业每个员工个人心愿基础上形成的全体员工共同心愿的美好远景。我们的愿景茂硕的核心价值观：敬业报国、卓然超群、和谐为美、创响未来 敬业报国的中心思想是中国传统文化的“爱”，“爱”就是回报，茂硕人就是要用最好的产品和服务来回报客户、回报社会、回报国家；创造良好的经济效益和社会效益，