勞工安全衛生法(91.06.12) 第一章 總則 第1 條 為防止職業災害，保障 ....docVIP

勞工安全衛生法 (91.06.12) 第一章 總則 第 1 條 為防止職業災害，保障勞工安全與健康，特制定本法；本法未規定者，適用其他有關法律之規定。 第 2 條 本法所稱勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。 本法所稱雇主，謂事業主或事業之經營負責人。 本法所稱事業單位，謂本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 本法所稱職業災害，謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。 第 3 條 本法所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府；在縣 (市) 為縣 (市) 政府。 本法有關衛生事項，中央主管機關應會同中央衛生主管機關辦理。 第 4 條 本法適用於左列各業： 一 農、林、漁、牧業。 二 礦業及土石採取業。 三 製造業。 四 營造業。 五 水電燃氣業。 六 運輸、倉儲及通信業。 七 餐旅業。 八 機械設備租賃業。 九 環境衛生服務業。 一○ 大眾傳播業。 一一 醫療保建服務業。 一二 修理服務業。 一三 洗染業。 一四 國防事業。 一五 其他經中央主管機關指定之事業。 前項第十五款之事業，中央主管機關得就事業之部分工作場所或特殊機械、設備指定適用本法。 第二章 安全衛生設施 第 5 條 雇主對左列事項應有有符合標準之必要安全衛生設備： 一 防止機械、器具、設備等引起之危害。 二 防止爆炸性、發火性等物質引起之危害。 三 防止電、熱及其他之能引起之危害。 四 防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積及採伐等作業中引起之危害。 五 防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。 六 防止高壓氣體引起之危害。 七 防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學物品、含毒性物質、缺氧空氣、生物病原體等引起之危害。 八 防止輻射線、高溫、低溫、超音波、噪音、振動、異常氣壓等引起之危害。 九 防止監視儀表、精密作業等引起之危害。 一○ 防止廢氣、廢液、殘渣等廢棄物引起之危害。 一一 防止水患、火災等引起之危害。 雇主對於勞工就業場所之通道、地板、階梯或通風、採光、照明、保溫、防濕、休息、避難、急救、醫療及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃，並採取必要之措施。 前二項必要之設備及措施等標準，由中央主管機關定之。 第 6 條 雇主不得設置不符中央主管機關所定防護標準之機械、器具，供勞工使用。 經中央主管機關定有防護標準之機械、器具，於使用前，中央主管機關得委託適當機構實施型式檢定；型式檢定實施之程序、檢定機構應具備之資格條件與管理及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。 第 7 條 雇主對於經中央主管機關指定之作業場所應依規定實施作業環境測定；對危險物及有害物應予標示，並註明必要之安全衛生注意事項。 前項作業環境測定之標準及測定人員資格、危險物與有害物之標示及必要之安全衛生注意事項，由中央主管機關定之。 第 8 條 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。 前項具有危險性之機械或設備之檢查，得收檢查費。代行檢查機構應依本法及本法所發布之命令執行職務。 檢查費收費標準及代行檢查機構之資格條件與所負責任，由中央主管機關定之。 第一項所稱危險性機械或設備之種類、應具之容量與其實施檢查之程序、項目、標準及檢查合格許可有效使用期限等事項之規則，由中央主管機關定之。 第 9 條 勞工工作場所之建築物，應由依法登記開業之建築師依建築法規及本法有關安全衛生之規定設計。 第 10 條 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。 前項有立即發生危險之虞之情事，由中央主管機關定之。 第 11 條 在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過六小時；異常氣壓作業、高架作業、精密作業、重體力勞動或其他對於勞工具有特殊危害之作業，亦應規定減少勞工工作時間，並在工作時間中予以適當之休息。 前項高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動及對於勞工具有特殊危害等作業之減少工作時間與休息時間之標準，由中央主管機關會同有關機關定之。 第 12 條 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行定期健康檢查；對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之健康檢查；並建立健康檢查手冊，發給勞工。 前項檢查應由醫療機構或本事業單位設置之醫療衛生單位之醫師為之；檢查紀錄應予保存；健康檢查費用由雇主負擔。 前二項有關體格檢查、健康檢查之項目、期限、紀錄保存及健康檢查手冊與醫療機構條件等，由中央主管機關定之。 勞工對於第一項之檢查，有接受之義務。 第 13 條