我国企业年金基金运作模式法律问题研究.pdf

我国企业年金基金运作模式的法律问题研究 民商法专业 研究生 宋玲玲 指导教师 金明 我国企业年金由我国企业职工补充养老保险演变而来。自2000年，正式命 名为企业年金以来，我国企业年金基金规模发展迅速，并具极大增长潜力。拒 世界银行则预测，至2030年中国企业年金基金规模将高达1．8万亿美元，约15 万亿元人民币，届时，中国将成为世界第三大企业年金市场。企业年金虽为补 充养老保险，但完善年金制度，推动年金市场发展却是转变我国养老保障机制 的重要方式。因此，企业年金的有效运作不仅事关每个职工和企业的切身利益， 还关系到国家社会保障体系的完善和国家资本市场的良性发展。从这个意义上 讲，确定企业年金基金的基本法律运作模式，可以说是年金市场的重中之重。 本文第一章在对企业年金基金的相关概念、性质及其在国外产生、发展进 行简要介绍之后，论证了我国建立和完善企业年会基金运作模式的必要性和紧 迫性。本文的第二章，通过对世界各国现存的年金运作模式进行比较研究之后， 提出我国在确定年金基金运作模式时，应进行优化选择，构建符合世界年金运 作模式的发展趋势的，具有合理性、前瞻性的年金运作模式。通过分析和比较， 笔者认为，在现有