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毕 业 论 文
题 目 浅谈中小型企业的营销发展方案
学生姓名 耿雨晴
学 号 201116440126
专 业 商务英语
班 级 1104
指导教师 任 花
二 〇 一 四 年 五 月 十 二 日
- 1 -
目 录
摘要3
一、引言3
二、中小型企业管理的现状3
三、我国中小企业的营销状况5
四、如何搭建行业营销平台6
1、 中小企业在互联网上的发展趋势6
2 、自建行业门户网站6
3、 网络与传统营销相结合发展6
五、如何建设企业营销文化6
1、 从企业员工和制度出发7
2 、让员工为自己创业((管道的故事)7
六、中小型企业营销的发展趋势8
1、中小型企业营销渠道的发展趋势促8
2、现代企业网络营销渠道模式的选择与构建 8
七、结束语9
参考文献9
- 2 -
浅谈中小型企业的营销发展方案
[摘要] 目前,中小型企业在我国经济发展中有着越来越重要的地位,是国民经济
必不可少的重要组成部分。一方面,由于中小企业经济效益差,技术力量不足,
水平较低,难以和大企业进行正面的直接竞争。另一方面,中小企业在激烈的市
场竞争中也有其优势的一面,即较强的灵活性和适应性,进入或退出市场动作迅
速。因此,中小企业在市场竞争中要想立足市场,发挥优势,必须要根据自身的
特点,采取一套行之有效的经营对策和竞争战略,扬长避短。而中小企业营销战
略制定对于中小企业的发展至关重要。
[关键词]中小型企业 管理发展 营销
一、前言
随着经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,市场营销已成为公司经
营与管理的重要环节,越来越受到公司管理者的重视,营销大战也愈演愈烈。但
是,如何使得中小企业立足市场,并从营销中使企业发展壮大。是一个很严峻的
问题。不同企业应根据实际情况具体选择不同的差异化导向和维度创新。为此,
这些企业的发展前途,需要一套系统的管理与营销方案。
因此,本文在前人研究的基础上,以中小企业为例,探讨了中小企业的营销
发展方案,分析了中小企业应该如何应对市场需求,并对企业营销作出以下方案。
期望通过研究,有所收获。
二、中小型企业管理的现状
目前,许多中国企业的管理体制不健全,当前我国中小型企业的管理现状分
为三种:一是没有管理的“管理”;二是有管理,但表现形式较为粗放;三是有
管理,但不是自己企业自然发展的结晶,而是“泊来品”,基本上属“照抄照搬”
型。现分别予以简析。
- 3 -
1)没有“管理”的管理,即企业没有固定的管理模式,全靠命令和指挥行事。
这在刚刚建立或建立不久的私营家族式企业中体现得尤为明显。在这种企业里,
没有组织架构,没有明确分工,往往一个员工要身兼多种职务,人治的成分贯穿
其中,企业的管理全靠亲情关系的自觉性来维持,命令或指挥充斥企业管理全过
程,通常有一个核心的领导人物来掌管着企业的上上下下,掌控着企业的发展命
脉,一旦这个精神支柱倒塌,企业便面临多种危机,由于这种管理完全靠亲情来
驾驭企业,因此,具有诸多不稳定性和不确定性,发展到一定程度,会严重阻碍
企业的发展。
2)有管理但较粗放。这在刚刚渡过生存危险期的中小型企业里占据多数,这种
企业处在发展的不规范期,是典型的企业转型过程的产物。这类企业比较鲜明的
特点就是,有管理体系,有组织架构,有规章制度,但却没有执行。在这种企业
里,管理制度的制定者与执行者,往往同为一个部门,这样做的结果是,制度与
管理流于形式,严重存在有法不依,执法不严,违法不纠,纠而不彻底等等现象。
在这种企业里,一些领导的一句话,可能就会使管理制度失去效力,或免于处罚,
或立等受奖,完全不按“章法”办事,人治凌驾于“法”治,使企业
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