企业青年党员思想状况浅析书记上党课党员立承诺.pdfVIP

E-mail:bszwb@ 责任编辑 ：王 维 2013 年 7 月 2 日 星期二 政 工 园地 33 ““七七一一””特特别别策策划划 ··关关注注青青年年党党员员成成长长 丰富多彩的“七一”活动 企业青年党员思想状况浅析 书书记记上上党党课课 党党员员立立承承诺诺 通讯 员 张 勇 陈明贵 魏绵峰 的青年党 员大多是“迈 出校门 、跨进企业 ” ， 青年党 员队伍 思想现 状 的产生根源 ， 意识 。 他们认知和学 习能力都比较强 ， 在工作上 主要有以下几个方面的因素 。 针对青年党 员思想状况的特 点 ， 各级 青年是 国家 的未来和 民族 的希望 ，是 肯问 、肯学 、肯钻 ，他们 的成长周期大大缩 社会价值 多元化 引起青年思想观念和 党组织要 因势利导 ，做好教育和管理工作 ， 促进企业健康持续发展的生力军 。 青年党 短 。 十四局集 团北京地铁项 目历经十年的 价值取 向的转变。 随着社会经济 、政治 、文 积极 引导他们树立正确 的世界观 、 人生观 员更是担负着继往开来 ， 带领职工群众拼 发展 ， 为一大批青年党 员的成长搭建了 良 化的不断发展 ， 青年党 员在价值评价上不 和价值观 ， 把个人成才和企业发展有机结 搏奋进的重要使命 。 好平台 ，以“全 国五一劳动奖章”和 “中央企 再具有原来那种相对统一的模式 ， 而体现 合起来 ，为企业改革发展贡献 自己的青春 、 近年 来 ， 随 着 企 业 人 力 资源 规 模 的 业青年五四奖章 ” 获得 者徐磊为代表 的中 为更具个性化 、现实化 、趋利化 的特点 。 比 智慧和汗水 。 扩 张 ，作 为 其 中 思 想 最 活 跃 、最 具 创 新 坚力量迅速成长成才 。 如 自我 实现 和 个 性 化 发 展 观 念 增 强 的 同 首先是要加强党性修养 ， 严格 日常管 精 神 的 群 体 ，广 大 青 年 党 员越 来 越 成 为 情感需求丰富 ，自主意识较强。 青年人 时 ，集体观念受到一定的影响 ；追求利益均 理 。 党内组织生活是强化党员党性观念 ，增 企 业 发 展 的 核 心 群 体 。 他 们 在 企 业 科 情感强烈 ，情绪波动较大 ，容易表现 出情绪 等的同时 ， 对 国企改革攻坚阶段必要 的奉 强党组织凝聚力 、 战斗力的根本途径和有 中铁建设集团市政分公 司党委在全体党员中开展 了 “为党旗增光添彩 ， 研 、生 产 、管 理 和 服 务 等 各 个 环 节 发 挥 上的两极性 。 有时激动振奋 ，兴致勃勃 ，显 献和艰苦奋斗精神认识不足 ； 在新的时代 效载体 。 通过强化制度和规范流程 ，进一步 为企业添砖加