关于推进医院思想政治工作的思考.pdfVIP

· 6 · 卫生政策与管理 关于推进医院思想政治工作的思考 葛丽丹 【中图分类号】 R197．322 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671—8054(2009)06—0006--02 【摘 要l 思想政治工作是现代 医院科学管理的重要组成部分。医院发展需要广大医务工作者不断转变思想观念，强化服务 理念，主动参与医院发展进程 。本文结合所在医院工作实践，从 医院思想政治工作重要性、注重医务人员个人发展 和保护其权益等方面．提 出了医院思想政治工作的基本 内容和主要做法。 【关键词】 医院 思想政治工作 思考 近年来 ．随着医疗卫生体制改革的不断深入和 来开展 ．如果脱离医院发展这个中心而单纯去开展 人们对医疗需求的不断提高．医院思想政治工作必 职工的思想政治工作 ．将会导致思想政治工作说服 须与之相适应 本文仅就新形势下医院思想政治工 力不强．效果不明显 ，甚至被认为是空洞说教。二要 作谈点浅见。 提高职工的劳动技能和知识水平 根据医皖发展需 1 重视医院改革创新。不能忽视思想政治工作 要和职工对文化、医术方面的不同需求，通过定期 首先．思想政治工作有利于形成共识。随着社会 举办业务培训和选送职工到院校学习、进修等方 主义市场经济的不断完善 ．医院要想在激烈的市场 式 ．为职工施展个人才智、享受教育培训提供平台， 竞争中生存和发展．就需要不断推进改革和创新。而 不断提升职工的知识水平和实践能力 ．以适应医院 推进医院内部管理体制改革创新．必须形成医院广 发展对职工素质的要求，以满足职工对 自身发展的 大职工的共识 ，使广大职工思想观念 、道德观念 、价 要求。三要加强医院文化建设。医院文化建设是医 值观念适应新时期的要求 ．推进医院发展。如果思想 院发展的 “软件”．更是医院思想政治工作 的有效载 政治工作跟不上．少数医务人员对创新认识不足 ，对 体。加强医院文化建设 。形成医院管理者与职工相 医院内部管理体制改革不理解 ．有抱怨和畏难情绪． 互认 同的文化理念 ．是医院思想政治工作的重要组 就会影响医院的改革和创新 其次有利于建立和谐 成部分，是加强和改进思想政治工作的主要形式。 的医院内部改革创新环境。医院思想政治工作的目 要在充分征求广大职工意见的基础上 ．形成 了医院 的是帮助职工树立科学的理想信念 ．唤醒人的主体 发展宗 旨、医院精神、经营理念、价值观等医院文化 意识 ，塑造 自觉、能动的主体性道德人格。通过思想 建设主要内容。通过树立医院精神 ．活跃医院文化 政治工作 ．使职工理想、信念和价值观趋于一致 ，使 生活 ．打造医院知名品牌。 职工个体价值与医院价值、社会价值观逐步统一，在 3 重视医院利益 。不能忽视职工权益 此基础上形成和谐的医院内部改革创新的环境。其 医院一系列改革引发的利益调整 ．若处置不当 三有利于调动职工的积极性。通过思想政治工作，实 会损坏部分职工利益 ．容易使一部分职工思想上不 现医院管理者与职工之间情感的沟通 ．使职工正确 可避免地产生一些不满和抵触情绪 ．从而影响医院 对待理想与现实之间的差距 ．促进医院管理者与职 的稳定和发展 。因此 ．医院的思想政治工作要从维 工对于相互责任的重新认识，增强职工的使命感和 护职工 的合法权益人手 ．要从职工思想的疑点和普 责任感 ，打造整体协作的团队精神 ，使医院的发展 目 遍关注 的热点 问题人手 ．让其真正感到医院是一个