华师大版历史第三册《北宋中期的改革》word教案.docVIP

华师大版历史第三册《北宋中期的改革》word教案.doc

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第18课 北宋中期的改革 一、教学目的 (一)、知识与技能 知道北宋中期庆历新政和王安石变法的原因、内容、结果及其失败的原因 (二)、能力与方法 通过本节课学习,培养学生透过材料基本的归纳分析能力。 (三)、情感态度与价值观 通过本节课学习,使学生认识到:改革要成功必须得到权力支持;改革措施必须符合民意。 二、重点难点 重点:庆历新政和王安石变法 难点:庆历新政和王安石变法失败的原因 三、教学过程 导入: 宋太祖为了避免唐末五代以来藩镇割据拥兵自重,禁军将领篡夺皇位的历史教训,从军事和政治着手,创设了文官体制,请从方式、内容和影响来回顾一下。 1、方式:“杯酒释兵权” 2、内容: (1)、军事——一以文制武,防止武将篡权 A、中央宋太祖以“杯酒释兵权”的方式,解除禁军高级将领的兵权,确立枢密院主军政、三衙统兵和皇帝总揽兵权的体制。 B、宋朝实行内重外轻的方针,防止藩镇割据。命令各地挑选强壮士兵编入中央禁军,地方只留下没有战斗力的老弱厢军和乡兵。 C、采用更戍法,禁军屯驻京师,轮流戍守边地。 (2)、政治——实行“重文轻武”的国策,防止武将专权。 A、构建文官政府 宋初以“重文轻武”为基本国策,通过科举考试来大量选拔文人担任官职。 中央重要官员以及地方重要官员大都由文人担任,而且是文官为正职,武官为副职,形成一个以科举出身的士大夫为主体的文官政府。 B、官、职、差遣分离制 3、影响: 加强了皇权,结束了唐朝后期以来分裂割据的隐患,开创了一个政治稳定、经济繁荣、文化昌盛的时代,但是由于对武臣的防范过严,官僚不断增多和军队缺乏训练,又酿成了国家“积贫积弱”的恶果,导致北宋中期的一系列改革。 (一)、庆历新政(1041——1048) 阅读本目第一段到第三段,思考问题:庆历新政的原因是什么? 1、原因 (1)、财政危机(根本原因) 宋初改革一方面消除分裂割据、武人乱政之隐患,也带来一些消极影响:官制的名实分离、机构的叠床架屋、人(官、兵)浮于事;宋朝实行募兵制度,养兵百万,开支庞大。冗官、冗兵、岁币,造成北宋积贫、积弱的局面。 (2)、政治危机(外患内乱) 对西夏战事不利(外患),内地饥民起事(内乱),昭示了政治危机的逼近。士大夫官员呼吁 改革。 (3)、皇帝宋仁宗的支持 2、开始的标志:《答手诏条陈十事》 宋仁宗任命范仲淹为参知政事(副相),韩琦、富弼为枢密副使,范呈上《答手诏条陈十事》,拉开了北宋中期改革之序幕。 插图《范仲淹》 范仲淹(989—1052),字希文,北宋政治家、军事家、文学家。死后谥“文正”,世称“范文正公”。庆历元年(1041),任陕西经略安抚副使,采取屯田固守策略,巩固边防,使西夏不敢进犯,当时边塞流行着“军中有一范,西贼闻之惊破胆”的话。庆历三年(1043),任参知政事,提出十项政治改革方案,为守旧派所不容,遂外放任州、邓州、等地知州。他以六十四岁的人生,矢志不渝地追求自己的人生理想和政治主张,深受当世和后人称道。文章和诗词俱脱俗超凡,是其心志和情感的形象外化。有《范文正公文集》传世。 不以物喜,不以己悲。居庙堂之高则忧其民;处江湖之远则忧其君。是进亦忧,退亦忧。然则何时而乐耶?其必曰“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”乎! ——范仲淹《岳阳楼记》 插图《边事帖》 又称“乡事帖”。范仲淹的书法瘦硬方正,清劲有法度。当时的人以书法的风格来比喻人品,成范仲淹的书法“庄严清澈,信如其品”。 插图《宋仁宗》 狸猫换太子《三侠五义》称刘氏、李氏在真宗晚年同时怀孕,为了争当正宫娘娘,刘妃工于心计,将李氏所生之子换成了一只剥了皮的狸猫,污蔑李妃生下了妖孽。真宗大怒,将李妃打入冷宫,而将刘妃立为皇后。后来,天怒人怨,刘妃所生之子夭折,而李妃所生男婴在经过波折后被立为太子,并登上皇位,这就是仁宗。在包拯的帮助下,仁宗得知真相,并与已双目失明的李妃相认,而已升为皇太后的刘氏则畏罪自缢而死。 3、内容 (1)、改革吏治:对磨勘、恩荫制度的改革 (2)、发展经济 (3)、加强武备 庆历年间,宋仁宗采纳范仲淹等人的建议,颁布一系列诏令,史称“庆历新政”。新政包括改革吏治、发展经济和加强武备等多方面内容。 4、结果:失败 5、失败的原因 (1)、损害官僚集团既得利益,引起激烈的反对。 (2)、宋夏和议和内乱平息,仁宗态度变化。 (3)、力主改革的官员被反对派排挤。 改革以吏治整顿为中心,对磨勘(宋时文官三年升迁一次,武官五年升迁,称为“磨勘”。磨勘只问资历,不讲政绩,官员只要不出大错,就可以例行升迁)和恩荫(官僚子弟靠父兄任官的背景而做官,叫“恩荫”。凡皇帝生日、宫廷大礼乃至官员退休、死亡等,都可以为子孙及门客求得一官半职)制度的改革,损害官僚集团既得利益,引起反对(根据政绩为升迁的依据,可择优破格升迁,并严格考核办法,延长磨勘的年限)。

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