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农村实用人才队伍建设之我见.pdf
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本刊特稿 萋
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袈村寞用八 队伍建设之赣
广西 陆沛 民
大力开发农村人才资源,开展农村实用人才队伍建设, 2009年 10月,农村实用人才像 11283人,占全县农业人I:1
是提高农村劳动者整体素质的有效途径,也是解决 “三农”问 总量 3.33%,呈总量偏少 ,比例偏低的状况。
题的重要手段。更是推进农村经济和社会发展的关键所在。 二、宁明县农村实用人才队伍建设存在 的问囊
宁明县是广西崇左市的一个农业大县 。农业在该县 占据 1、三低状态与 自然发展并存
着重要地位,开发农村人才资源,建设农村实用人才队伍,对 低文化导致了这种现象存在。据调查宁明县农村实用人
促进宁明县经济快速发展具有十分积极的意义 。笔者认为, 才中,初中以下文化程度 占了总人数的73%,具备与农业本
开发农村人才资源,建设农村实用人才队伍,一方面可促进 专业相近或相关专业 的具有大专 以上学历的实用人才更是
“三农”问题有效解决全县农村劳动力的隐形失业 问题 ;另一 很少。由于没有理论作指导,先进的技术、先进的管理方式在
方面可以推广科技知识 。全力营造农村科技进步的良好环 农村推广缓慢。同时人才数量的增长、质量的提升。就整体而
境 ,提高广大农民的科技文化素质 ,打造一支高素质的农民 言。基本上是在 自然状态下发展的。从这个意义上讲。宁明县
队伍 。创造一个繁荣、强大的农村经济;第三个方面还可以调 农村实用人才在现阶段 尚处于低水平、低层次、低增长的 “三
整社会结构,保证农村产业结构顺利调整 ,实现农业人 口向 低”状态 。
非农业人 口转化 的需要 。 2、人才紧缺与分布不均并存
一 、 宁明县农村实用人才队伍的现状 据调查 ,宁明县农村实用人才大多集中在种养、建筑、兽
宁明县总人 口39.42万人 。其 中农业人 口33.92万人 ,占 医、管理 (村、组干部)等少数几个行业 ,而新农村建设大量需
总人 口的86%。全县劳动力 20.33万人 ,其 中农业劳动力 要的会经营、善管理的复合型中高级层次人才则严重匮乏。
14.36万人 .占总劳动力的7O.6%。据不完全调查统计 ,截止 调查还显示 ,县城周边农村人才多于山区人才 ,离县城越远 ,
建成一批富有活力和竞争力的个性化学校。 为主。从依赖外部发展环境为主转向关注教育教学和 内部管
四、探索规律 。进一步弘扬 “丹阳教育精神” 理为主 .从局部的教育现代化创建为主转向全面教育现代化
从 “丹 阳教育现象”到 “丹 阳教育模式”,再到 “丹 阳教育 推进为主,促进了我市教育的跨越发展。
品牌”.丹阳教育正一步一个脚印跨人教育发展的更高境界。 这就是长期 以来形成 的 “丹 阳教育精神”:求真务实、敢
那么 .是什么在支撑着丹 阳教育的快速健康发展呢? 为人先、开拓创新、追求卓越。正是在这种精神的支撑下,我
我们认为 。主要有三个原因:一是丰厚的历史文化底蕴 们每一个阶段 的工作都能凝心聚力、全力 以赴 ,每一个阶段
催生了尊师重教风 尚,丹 阳素 以教育发达而 闻名 ,孕育出了 的发展都能知难而进 、超越 自我 。每一个阶段的突破都能承
教育名家马相伯、语言学家 吕叔湘等一批闻名遐尔的教育 前启后 、卓有成效。
家。在教育名家的感召下,丹阳的尊师重教风 尚一直非常浓 当前,教育发展面临着新形势、新情况,教育投入与教育
厚。二是超前的争先创优意识把握了教育发展机遇。丹阳市 发展需求还不相
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