加强企业文化建设对于小型水电企业的重要意义.pdfVIP

企业文化广场 虞 它景 GUANGXIDIANYE 小水电是绿色可再生能源和可替 职工的积极性和创造性，使企业在激烈 化建设也仅停留在零打碎敲 、粗浅的表 代能源，是生态建设工程 ，是国家近年来 的市场竞争中显现出鲜活的竞争动力。 层。大部分企业都意识到 自己无法与大 重点支持的农村 、农业基础设施工程和 可以说，企业文化是一种粘合剂，通过 电厂抗衡 ，从心理上就先输掉了信心， 发展性扶贫工程 ，也是大电网不可替代 塑造人的共同价值观念 ，把广大职工的 加上企业 自身在经营理念和经营战略 的农村实现电气化的一项民心工程。企 力量、心思和精力汇聚到一个共同的方 上出现 “先天不足”和 “后天失调”的弱 业文化作为企业在长期经营过程中形 向，产生一种凝聚力和向心力 ，以其特 势，企业文化也如此。呈现如下几种情 成的价值观念 、经营思想 、群体意识和 有的渗透力和凝聚力对企业员工发挥 况 ： 行为规范的综合体 ，现在对于一些大型 着重要影响，促进企业树立 良好的形 观念滞后 ：由于计划经济的影响， 企业来说早已不陌生，但对于小型水电 象 ，最大限度地发挥员工的积极性 、主 小型水电企业大部分企业的员工缺乏 企业来说 ，如何让企业文化在企业生产 动性、创造性和潜能，提高企业的经济 强烈的市场意识、发展意识 、文化意识 、 经营中充分发挥其塑造企业形象 、凝聚 效益和社会效益。企业文化使职工个人 改革意识等，甘于满足于企业的现状 ， 人心、鼓舞士气，共同推动企业在新形 的思想情感和命运与企业的兴衰紧密 “小富即安”的观念意识 比较强 ，对于企 势下健康、可持续发展的作用，还有一 联系在一起 ，让他们感到个人的工作、 业文化建设 ，他们认为，作为一个小发 段长远和艰辛的路程。 学习、生活等任何事情离不开企业，愿 电企业，只管把电发好 ，安全工作做好， 意与其同甘苦、共命运。建设企业文化， 经营工作搞好 ，平常生产之余举办几场 一 、 加强小型水 电企业建设 积极引导员工以强烈的主人翁责任感 篮球乒乓球之类的比赛 ，组织几次国 企业文化的意义 和使命感尽心尽力为企业工作，把最优 庆 、元旦晚会等文艺演出活动，或者在 质的产品和服务提供给社会大众 ，在激 厂区的公共场所悬挂或张贴上诸如 “安 对于小型水电企业而言，企业文化 烈的市场竞争条件下，以过硬的产品、 全”、“团结”、“进取”、“奉献”之类标语 作为一种崭新的管理思想和管理方式 ， 良好的信誉 、优质的服务 、和谐 的关系 口号就行了。就算是有了企业文化 ，却 是一种 以人为中心 ，以文化引导为手 和美好的公众形象等取得社会的信任 ， 没有意识到构建一个系统的企业文化 ， 段 ，以经营管理活动为载体 ，充分调动 从而提高企业的知名度和美誉度，塑造 更没有意识到以企业文化来促进企业 员工的积极性和创造性，增强企业的凝 良好的形象，这既是小型水电企业适应 各方面的发展。 聚力、创造力和扩张力，提高经营效益 市场，提高竞争力的必然选择 ，也是时 管理体制制约 ：由于历史的原因， 的一种管理思想和文化现象。通过企业 代发展的客观要求。 目前小型水电企业基本都是分布在离 文化建设 ，使企业及时积极树立既符合 市区比较偏远的地方 ，交通不是很便 时代潮流又紧密结合企业特点的正确 二、小型水