加强矿井防治水队伍建设 促进安全生产.pdfVIP

第4期 水力采堞与管道运输 No．4 2009年 12月 HYDRAULIC COALMINING ＆ PIPELINE TRANSPORTATION Dee．2009 加强矿井防治水队伍建设 促进安全生产 陈广金 董松洋 郑战伟 (郑煤集 团振署 ．Z-矿 河南 郑州 450036) 摘要：针对煤炭企业防治水队伍存在的一些 问题 。提 出了加强队伍建设的几点建议 。 关键词 ：防治水 综合素质 教育培训 中图分类号 ：G7l 文献标识码 ：C 文章编号 ：1006—0898(2009)04—0079—02 1．3 思想素质教育与职业道德教育偏少 0 前言 由于企业对思想素质教育与职业道德教育 矿井防治水工作是煤矿企业 的一个特殊工 较少 ，加之防治水人员收入又不高 ．不仅 自主保 种 。对搞好安全生产起着举足轻重的作用 。随着 安作不好 ，而且对安 全也漠不关 心。思 想素质 矿井的不断延深，矿井涌水量的逐渐加大 。防治 差，职业道德 的严重缺乏，致使安全责任心也不 水任务更加艰巨，也对从业人员的要求也越来越 强 。 高。但是 ，随着市场经济的建立，许多从业人员 2 加强防治水队伍建设的几点建议 存在着不安心工作等问题。而许多煤矿发生 的 透水事故大都与基层防治人员的技术不精 、责任 针对防治水 队伍薄弱、迫切 需要强化 的现 心不强等有关。为了做好矿井防治水工作 ，避免 状 ，建议企业应从人员的选拔 、培养 、管理和激励 再次发生重大水害 。加强防治水 队伍建设 ，势在 等方面人手 ，积极采取措施 ，加强队伍建设。具体 必行 应做好 以下几方面的工作 。 2．1 领导重视．提高队伍整体素质 1 目前防治水人员存在的问题 改变 目前防治水人员素质偏低 的问题 ，企业 1．1 人员素质偏低 领导者要从战略的高度去认识 ，加强防治水队伍 经过多年实践 ，人们对防治水工作有 了一定 建设迫切性 。稳定队伍建设的重要性，切实做好 的认识。但对防治水人员却还存在模糊认识 ，认 防治水队伍建设。并在人员选拔 、培养和使用上 为防治水人员不过是 “打打钻 、测测水”，什么人 舍得花时间、花精力 ，进行一定的资金投入 ，确保 都能干，事实上，防治水人员是战斗在安全生产 防治水队伍 的相对稳定。 最前沿的 “哨兵”。由于对防治水人员不够重视 ， 2．2 改进分配政策，激励防治水人员的工作积 人员流动大 。还没有形成一整套的选拔、使用 、培 极性 养机制，从而造成防治水队伍人员素质偏低 。 在市场经济环境的影响下 ，由于工资分配制 1．2 现场处理 问题的能力不强 度不完善 。造成有些人员心里不平衡态，认为于 在 防治水 队伍 的培训上 ，往往偏重理论知识 好干坏一样 。为充分调动防治人员积极性 ，最好 的学习而忽视对 问题 的发现和 问题处理能力 的 的激励政策就是细化现有的分配方式，使经济分 培训。作为防治水队伍人员 ，必须有尖锐眼光和