对深化企业三项制度改革的几点体会.pdfVIP

第 4期 水 力采煤与管道运输 No．4 2009年 12月 HYDRAULIC C0ALMlNlNG ＆ PIPELINE TRANSPORTATlON Dec．2OO9 对深化企业三项制度改革的几点体会 徐 慧英 (开 澡钱 家 营矿业 分公 司 河 北 唐 山 063301) 摘要 ：从充分认识深化三项制度改革的重要性 ，增强责任意识和紧迫意识 、认清新形势 ，明确新任务，把握 深化三项制度改革的重点和方向、健全 完善企业人 力资源工作的管理 制度和机制，增强针对性 和实效性三 个方面．介绍对企业三项制度改革的认识和体会 关键词：企业 三项制度改革 认识 中图分类号：F253．7 文献标识码 ：B 文章编号 ：1006—0898(2009)04—0087—02 推进人事 、劳动 、分配制度 改革 。足企业人力资源工 和支付保障机制。企业人力资源系统要认真贯彻落实 。 作的一项重要任务．在企业推进改革 、科学发展的过程 中 切实维护广大员工 的切身利益。要认真执行 了养老保 显得尤为重要 。树立科学发展观 ，第一要义是发展 ，核心 险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等项政策。 是以人为本。要始终把实现好 、维护好 、发展好最广大人 2 把握深化三项制度改革 的重点和方 向 民群众的根本利益作为党和国家 的一切工作的出发点和 落脚点 。尊重人民主体地位 ，发挥人 民首创精神 ，保 障人 清醒认识和准确把握形势任务的发展变化 ．是做好各 民各项权益 ，做到发展为 了人 民、发展依靠人 民，发展成 项工作的前提和基础。当前 ，企业改革发展的 内外部环 果由人民共享。下面，针对企业如何深化兰项制度改革 ， 境正在发生广泛而深刻的变化 ．牢牢把握这些新情况、新 谈一谈个人的几点体会。 变化 。才能使企业在推进三项制度改革 中增强决心，坚定 信心 ，明确重点 ，研究问题 ，突破难点。 1 提高对深化三项制度改革重要性的认识 2．1 加强人力资源开发 1．1 改革要坚持 “以人为本” 要通过深化三项制度改革 ，解决人才竞争加剧和企业 以人为本是科学发展观的核心 ．要把人力资源的管理 多元化发展的人力 、人才资源 开发 问题 。从企业面临 的 与开发摆在更 加突出的位置上。党 的十 七大报告指 出， 形势来看 ，有两个方面的情况需要我们 注意 ，一个是外部 坚持科学发展观的核心是 以人为本。那么我们要实现企 宏观环境的变化，例如 ，在煤炭行业 中，随着 国有煤炭企 业的科学发展 ，也必须坚持以人 为本 的思想 ，更加 自觉地 业做大做强，快速发展 ，国内许多煤炭企业不断加快资源 把人力资源管理开发作为事关企业兴衰的战略任务。因 和规模扩张的步伐 ，行业 内的竞争空前加剧 ，需要企业对 此 ．企业要牢固地树立起以人为本 、人才是企业核心竞争 原有的人力资源管理政策进行重新审视和定位 ，再一个 力的思想 。要把这个思想贯穿到经营管理工作 的全过程。 方面就是企业 自身的发展需要 ，很多企业确立并实施 了 1．2 改革是构建和谐社会的需要 以延伸产业链为重点的多元化发展战略 ，大力调整产业 要从积极构建和谐社会的政治高度 ，认识深化三项制 结构 ，迫切需要人力 、人才资源的大力支持。 度改革的重要性 。科学发展和社会和谐是内在统一 的。 2．2 切实维护员工合法权益 ． 要按照民主法治、公平正义 、诚信友爱 、安定有