打造学习创新团队 提升企业核心竞争力——首矿创建学习型组织的探索与思考.pdfVIP

’ 幽 ： 恩 齐 瑞 普 宣传部 制 定下发 了 ((2o09-g=-宣传 思 团产 能 、设 备 长周期稳 定 运行 等4 想 工作 计 划 》，对 深化 “百 队千 员 ” 项课 题 展 开 攻 关 。2009年 公 司 下达 工程 提 出具 体 要 求 ，4月份 对 基 层 的32个主要技 术指标 中，有21个超 单位 学 习创 新 团 队建 设 工 作进 行 上 年 ，占指 标 总数 的65．6％，一 、二 调研 。同时 ，建 立健 全 了工作机 制 ， 系 列 电耗 、皂 土 消耗 等 消耗 指 标 大 为 学 习创新 团 队建 设 工 作提 供 了 幅度 下 降 ，刷 新 历 史 纪 录 ，两 个 系 强有 力 的 支撑 和保 障 ，确 保 创 建 列基 本 达 到长 周 期 稳 定运 行 。大石 首 钢 矿 业 公 司 f以下 简 称 “首 工作 的有序 开展 。 河铁 矿 党 委 书记 带领 党建课 题 小 矿 ”)在 打 造 学 习创 新 团队 中 坚持 截 至 目前 ，全 公 司共 组 建领 组到 孟 家沟工程 队 、二 马 车 间等 单 从 实 际 出发 ，边 学 习 、边 实 践 、边 导 班 子 层 学 习创 新 团 队25个 ，专 位 围绕领 导班 子 、党 员 队伍 和 人 才 探 索 ，形 成 了有 自身特 点 的创 建 业 管理层 学 习创 新 团队 129个 (机 队伍 建 设 及 思 想政 治 工 作 四 个 方 工 作 思路 和 做 法 关 处 室33个)，生 产操 作层 学 习创 面专题 调研 ，分 析 查 找 问题 ，研 究 新 团~,L98个 ，学 习创 新 团 队总数 对 策 。 积极建设学习创新 团队， 达 到252个 ， 团队成 员 总数 2450多 二 是 专 业 管理 层 围绕 生 产 经 探索创建学习型组织新途径 人 (机 关 处 室 200人 )，确 定 研 究 课 营管 理 的 重 ，占、难 点 ，广泛 开展 课 2009~ 初 ，首矿 在 认 真 总 结过 题 960多项 ，现 已完 成 500项 。 题研 讨 活动 。机 械 厂 皮 带机 学 习 去创 建 学 习创 新 团队 、实施 “百 队 注 重创 建 效果 ，针 对 重 点 难 团 队与 水 厂铁 矿 破 碎 车 间组 成 联 千 员 ”工 程 (即 ：按 照 有 挑 战 性 目 点 开展 团队 学 习创 新 活动 ，推 动 合 学 习团 队 ，共 同研 究 改善 皮 带 标 、有 核 心 骨 干 、有 创 新 课 题 、有 各 项 工作 不 断 进 步 。各 单 位 在 开 机 性 能 的 课 题 ，3月 中 旬完 成