关心·理解·尊重——论以科学发展观指导企业思想政治工作.pdfVIP

XZNM／F_．N AZH．,40ZHE 2009·12(下半月) 增长减速 ．一些企业特别是一些外 向型企 状况 、发展 目标 、战略定位有充分的认识 ， 业面临很 多困难 ．效益下滑 ，就业压力变 从而增强危机意识 、责任意识和大局意 大 ，职 收入受到影响。经济上处 于寒冬 ， 识 ．树立战胜困难的信心和勇气 。一是要 关 心 理 解 ．尊 重 会直接或间接地对职工思想造成冲击 ．从 统一思想认识。在金融危机对我国造成不 而引发种种矛盾和 问题 ．这一新的形势要 利影响的情况下，思想政治工作就是要把 论以科学发展观指导企业思想政治工作 求思想政治工作必须 以科学发展观为指 干部职 1=的思想统一到 中央对形势 的研 ● 导，把工作重点放在系统地 、科学地解决 判和政策 的制定上来 ，更加坚定理想信 职T思想 问题 、释疑解惑 、正面引导 、促进 念 ，立足本职 ，共克时艰 ，聚精会神搞建 企业和谐健康发展上 ，通过耐心细致的思 设 ．一心一意谋发展 。只有思想政治工作 口 想政治工作 ，让职工体会到，虽然当前企 做好 了，企业才能经得起大风大浪，实现 姚 业面临着前所未有 的困难 ，但在全世界多 更好更快的发展。如果在金融危机形势下 付 数国家经济严重衰退 的情况下，党中央采 只顾抓经济建设，不重视思想政治工作 ， 明 取一系列宏观经济措施 ．如扩大 内需政策 造成一手硬、一手软，必然造成错误思潮 等 ．仍然使我国经济增长保持着世界最高 泛滥 ，思想混乱 ，人心涣散 ，不利于经济的 增速 。只要全 国人 民万众一心 ，以科学发 发展 。二是要坚持以人为本 。科学发展观 展观为指导，立足 岗位讲奉献 ．多为企业 、 强调 以人为本 ．企业发展最终要靠人 的推 为国家分忧解难 ．企业经济一定会尽早摆 动。必须关心员工 、理解员工 、尊重员工 ， 脱 困境 、走 出低谷 ，走 向下一个经济增长 准确把握职工的思想动态，充分发挥职工 高峰。 的创造力 ，虚心听取职工 的意见 ，在企业 金融危机不可避免地要冲击到实体 经济效益增长时 ．让职工享受到发展的 经济 ，为 了最大限度地减少影响．很多企 成果，当企业处于危机时 ，能让职工与企 业实行大刀阔斧的改革 ，大力推进战略 业同舟共济 、共渡难关 ，使职工从思想上 转型，以期尽快恢复经济发展 。随着经济 增强主人翁意识．促进企业与职工的共 改革 的进一步深化 ．机 构调整 、人 员定 同发展 ，实现企业利益与职工利益 的相 胡锦涛同志指出：“坚持以